| 摘要 | 第2-3页 |
| Abstract | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-17页 |
| 1.1 研究背景和意义 | 第7-8页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第7页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第7-8页 |
| 1.2 关键词解释 | 第8-9页 |
| 1.2.1 公安边防队伍 | 第8-9页 |
| 1.2.2 心理服务 | 第9页 |
| 1.3 国内外研究现状述评 | 第9-14页 |
| 1.3.1 国外研究现状 | 第9-11页 |
| 1.3.2 国内研究现状 | 第11-13页 |
| 1.3.3 发展动态分析和简要评价 | 第13-14页 |
| 1.4 研究内容和研究方法 | 第14-17页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第14-15页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.3 技术路线 | 第15-17页 |
| 2 辽宁边防队伍心理服务工作概述 | 第17-23页 |
| 2.1 辽宁边防队伍的基本情况 | 第17-19页 |
| 2.1.1 辽宁边防队伍的性质及现状 | 第17页 |
| 2.1.2 辽宁边防队伍的机构概况及特色 | 第17-18页 |
| 2.1.3 辽宁边防队伍现阶段职能 | 第18-19页 |
| 2.2 辽宁边防队伍心理服务概况 | 第19-21页 |
| 2.2.1 公安边防队伍心理服务工作的现行制度 | 第19-20页 |
| 2.2.2 公安边防队伍实施心理服务工作的主体和机构 | 第20页 |
| 2.2.3 辽宁边防队伍心理服务工作的形式和方法 | 第20-21页 |
| 2.3 辽宁边防队伍心理服务工作特色 | 第21-23页 |
| 2.3.1 探索系统内区域联动协同作战模式 | 第21-22页 |
| 2.3.2 积极寻求系统外专业力量的协助 | 第22页 |
| 2.3.3 保障心理服务工作骨干队伍建设 | 第22-23页 |
| 3 辽宁省公安边防队伍心理服务工作现状分析 | 第23-37页 |
| 3.1 调查设计 | 第23-26页 |
| 3.1.1 调查的对象与内容 | 第23页 |
| 3.1.2 问卷调查 | 第23-24页 |
| 3.1.3 访谈调查 | 第24-26页 |
| 3.2 调查样本分析 | 第26-30页 |
| 3.3 辽宁边防队伍心理服务工作存在的问题 | 第30-33页 |
| 3.3.1 心理服务工作内容和形式较为单一 | 第30-31页 |
| 3.3.2 人员对心理服务工作认知度及认同度不高 | 第31-33页 |
| 3.3.3 心理服务工作缺乏连续性 | 第33页 |
| 3.4 辽宁边防队伍心理服务工作问题产生的原因 | 第33-37页 |
| 3.4.1 心理服务工作专业化水平不高 | 第33-35页 |
| 3.4.2 心理服务工作纵深覆盖率不高 | 第35页 |
| 3.4.3 心理服务工作宏观管理受限 | 第35-37页 |
| 4 辽宁边防队伍心理服务工作改进建议 | 第37-45页 |
| 4.1 宏观层面改进辽宁边防队伍心理服务工作的建议 | 第37-41页 |
| 4.1.1 全面推进专业化队伍建设 | 第37-38页 |
| 4.1.2 完善制度保障心理服务工作全域覆盖 | 第38-40页 |
| 4.1.3 建立心理服务互动共享平台 | 第40-41页 |
| 4.2 微观层面改进辽宁边防队伍心理服务工作的建议 | 第41-45页 |
| 4.2.1 引导官兵建立积极的认知体系 | 第41-43页 |
| 4.2.2 完善系统内人员心理档案 | 第43-45页 |
| 结论 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-53页 |
| 附录1 辽宁省公安边防队伍心理服务相关工作调查问卷 | 第53-56页 |
| 附录2 辽宁边防队伍心理服务工作改进研究访谈提纲 | 第56-57页 |
| 致谢 | 第57-58页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第58-60页 |
