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民办中小学教师专业身份认同问题研究--以广州市A教育集团教师为对象

摘要第5-7页
Abstract第7-8页
第一章 绪论第16-24页
    一、选题缘由第16-18页
        (一) 新课改迫切呼吁教师专业发展,而教师专业身份认同是教师专业发展的前提第16-17页
        (二) 民办中小学教师专业发展动力不足,陷入身份认同危机第17页
        (三) 民办中小学教师身份认同研究的现状较薄弱,有待扩充第17-18页
    二、研究目的和意义第18-19页
        (一) 研究目的第18页
        (二) 研究意义第18-19页
    三、研究内容和方法第19页
        (一) 研究内容第19页
        (二) 研究方法第19页
    四、研究重点、难点与创新第19-20页
        (一) 研究重点第19页
        (二) 研究难点第19-20页
        (三) 研究创新之处第20页
    五、核心概念界定第20-23页
        (一) 民办中小学第20页
        (二) 教师专业身份认同第20-23页
    六、研究思路第23页
    七、本章小结第23-24页
第二章 关于教师身份认同的文献综述第24-34页
    一、教师专业身份认同的研究概况第24-25页
        (一) 国内外文献时间分布第24-25页
        (二) 文献研究对象第25页
    二、国内外关于教师身份认同的研究内容分析第25-32页
        (一) 教师身份认同的概念界定第25-28页
        (二) 教师身份认同的重要性第28页
        (三) 教师身份认同的结构研究第28-29页
        (四) 教师身份认同危机及其影响因素第29-31页
        (五) 教师身份认同建构研究第31-32页
    三、国内外教师身份认同研究简要的评价第32-33页
        (一) 国内外教师身份认同研究的启示第32页
        (二) 我国教师身份认同已有研究的不足之处第32-33页
    四、本章小结第33-34页
第三章 广州市A教育集团中小学教师专业身份认同现状调查第34-50页
    一、调查设计与实施第34-36页
        (一) 调研目的第34页
        (二) 访谈对象概述第34页
        (三) 调查问卷与数据处理第34-36页
    二、民办中小学教师专业身份认同现状第36-48页
        (一) 民办中小学教师的专业认知第36-39页
        (二) 教师的专业情感第39-42页
        (三) 教师的专业行为第42-45页
        (四) 教师的专业意志力第45-48页
    三、本章小结第48-50页
第四章 民办中小学教师专业身份认同现状的影响因素第50-61页
    一、教师个体层面第50-52页
        (一) 知识与技能第50页
        (二) 教师的情绪、心态以及对自身行为的归因方式第50-51页
        (三) 教师的职业道德和教育价值观念的影响第51-52页
        (四) 教师个体的教育环境和成长经历第52页
    二、自我与他者层面第52-54页
        (一) 生源问题第53页
        (二) 来自他人的信任、关怀与鼓励第53-54页
        (三) 与公办学校教师比较后的“相对剥夺”感第54页
    三、制度与环境第54-59页
        (一) 宏观层面的制度因素第55页
        (二) 中观层面的学校组织环境因素第55-58页
        (三) 微观层面的学校教师文化第58-59页
    四、本章小结第59-61页
第五章 提高民办教师的专业身份认同的建议第61-67页
    一、对教师个体的建议第61-63页
        (一) 增强对民办学校教师身份的理解第61页
        (二) 建立自我认同,保持积极乐观,建立“由内而外”的认同路径第61-62页
        (三) 引导自我专业化发展,建构反思型的自我发展之路第62-63页
    二、对学校的建议第63-65页
        (一) 实施合理有效的教师评价制度,合理公正地分配资源和奖励第63页
        (二) 积极引导自然合作的教师文化氛围第63-64页
        (三) 学校做到以人为本的管理,领导加强对教师的信任和关怀,让教师体验到组织支持感第64页
        (四) 适当增加学校教师名额,减轻教师课业负担和其他干扰第64-65页
    三、对教育主管部门的建议第65-66页
        (一) 文化层面:为民办学校教师营造与公办学校教师平等的社会环境第65页
        (二) 政策层面:完善并落实相关政策制度第65页
        (三) 经济层面:保障民办中小学教师的福利待遇,加大民办教育专项资金投入第65-66页
    四、本章小结第66-67页
结束语第67-68页
参考文献第68-73页
附录一 民办中小学教师专业身份认同调查问卷第73-76页
附录二 访谈提纲第76-77页
附录三 我的原始访谈资料选第77-82页
致谢第82页

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