| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.2.2 实践意义 | 第10页 |
| 1.3 文献综述 | 第10-14页 |
| 1.3.1 国外支持型社会组织发展现状 | 第11-12页 |
| 1.3.2 国内支持型社会组织发展现状 | 第12-13页 |
| 1.3.3 研究述评 | 第13-14页 |
| 1.4 研究设计 | 第14-15页 |
| 1.4.1 研究对象 | 第14页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第14页 |
| 1.4.3 研究创新 | 第14-15页 |
| 1.4.4 个案选取 | 第15页 |
| 1.5 核心概念界定 | 第15-18页 |
| 1.5.1 社会治理创新 | 第15-16页 |
| 1.5.2 社会组织 | 第16页 |
| 1.5.3 支持型社会组织 | 第16-18页 |
| 第二章 支持型社会组织与社会治理创新的相关性分析 | 第18-23页 |
| 2.1 支持型社会组织的类型、特征、功能及模式 | 第18-20页 |
| 2.1.1 支持型社会组织的类型 | 第18-19页 |
| 2.1.2 支持型社会组织的特征 | 第19页 |
| 2.1.3 支持型社会组织的功能 | 第19-20页 |
| 2.1.4 支持型社会组织的模式 | 第20页 |
| 2.2 支持型社会组织与社会治理创新的内在关联 | 第20-23页 |
| 2.2.1 社会治理创新为支持型社会组织提供发展契机 | 第21页 |
| 2.2.2 支持型社会组织的发展助力社会治理体制创新 | 第21-23页 |
| 第三章 南京市J区社会组织发展服务中心简介及其运作管理 | 第23-35页 |
| 3.1 南京市J区社会组织发展服务中心简介(简称“区中心”) | 第23-26页 |
| 3.1.1 南京市J区社会组织发展服务中心自然概况 | 第23页 |
| 3.1.2 南京市J区社会组织发展服务中心平台架构 | 第23-25页 |
| 3.1.3 南京市J区社会组织发展服务中心功能策略 | 第25-26页 |
| 3.2 南京市J区社会组织发展服务中心运作机制 | 第26-32页 |
| 3.2.1 党建引领机制 | 第26-29页 |
| 3.2.2 公益创投机制 | 第29-31页 |
| 3.2.3 孵化培育机制 | 第31-32页 |
| 3.3 南京市J区社会组织发展服务中心管理模式--“1+1+N”模式 | 第32-35页 |
| 3.3.1 南京市J区社会组织发展促进会:实现政社互动 | 第32-33页 |
| 3.3.2 南京市X社会工作服务中心:实现统筹运营 | 第33页 |
| 3.3.3 N个综合平台:打造共建共治共享的社会治理格局 | 第33-35页 |
| 第四章 支持型社会组织在社会治理创新中的重要作用及存在问题的原因分析 | 第35-41页 |
| 4.1 支持型社会组织在社会治理创新中的重要作用 | 第35-37页 |
| 4.1.1 支持型社会组织的发展有助于推进政社互动 | 第35页 |
| 4.1.2 支持型社会组织的发展有助于形成多元共治 | 第35-36页 |
| 4.1.3 支持型社会组织的发展有助于动员社会力量 | 第36-37页 |
| 4.2 支持型社会组织在社会治理创新中运作机制存在问题的原因分析 | 第37-38页 |
| 4.2.1 推进力度不足导致党建元素欠缺 | 第37页 |
| 4.2.2 公信力不足导致公益性遭到质疑 | 第37-38页 |
| 4.2.3 自身能力不足导致孵化成效偏低 | 第38页 |
| 4.3 支持型社会组织在社会治理创新中管理模式存在问题的原因分析 | 第38-41页 |
| 4.3.1 双重管理下难以发挥主观能动性 | 第38-39页 |
| 4.3.2 协商机制欠缺难以实现长效联动 | 第39页 |
| 4.3.3 资金渠道单一难以维持常态管理 | 第39-41页 |
| 第五章 社会治理创新背景下支持型社会组织运作机制及管理模式的建设性思考 | 第41-48页 |
| 5.1 社会治理创新背景下支持型社会组织运作机制完善建议 | 第41-44页 |
| 5.1.1 优化工作路径,构建有效党建引领机制 | 第41-42页 |
| 5.1.2 坚守公益之本,重塑合理公益创投机制 | 第42-43页 |
| 5.1.3 强化自身实力,实现高效孵化培育机制 | 第43-44页 |
| 5.2 社会治理创新背景下支持型社会组织管理模式完善建议 | 第44-48页 |
| 5.2.1 厘清政社关系,进一步发挥主观能动性 | 第44-45页 |
| 5.2.2 构筑对话机制,合理实现三方长效联动 | 第45-46页 |
| 5.2.3 拓宽资金渠道,有效维持科学常态管理 | 第46-48页 |
| 第六章 总结与反思 | 第48-51页 |
| 6.1 总结 | 第48-49页 |
| 6.2 反思 | 第49-51页 |
| 参考文献 | 第51-54页 |
| 作者简介、发表文章及研究成果目录 | 第54-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
