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哈尔滨市社区警务网格化管理研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
1 绪论第14-23页
    1.1 研究背景、目的及意义第14-16页
        1.1.1 研究背景第14页
        1.1.2 研究目的第14-15页
        1.1.3 研究意义第15-16页
    1.2 国内外研究现状第16-20页
        1.2.1 国外研究现状第16-18页
        1.2.2 国内研究现状第18-19页
        1.2.3 国内外研究现状简评第19-20页
    1.3 研究内容与方法第20-21页
        1.3.1 研究内容第20页
        1.3.2 研究方法第20-21页
    1.4 研究路线与创新点第21-23页
        1.4.1 研究路线第21-22页
        1.4.2 创新点第22-23页
2 社区警务网格化管理基础理论第23-30页
    2.1 社区警务基本理论第23-27页
        2.1.1 基本概念的界定第23-25页
        2.1.2 社区警务网格化管理的主要内容第25-26页
        2.1.3 社区警务网格化管理的主要特征第26-27页
    2.2 社区警务网格化管理相关理论第27-29页
        2.2.1 精细化管理理论第27页
        2.2.2 无缝隙政府理论第27-28页
        2.2.3 系统论第28-29页
    2.3 本章小结第29-30页
3 哈尔滨市社区警务网格化管理实施的现状分析第30-39页
    3.1 哈尔滨市社区警务发展概况第30-31页
        3.1.1 社区警务起步阶段第30页
        3.1.2 社区警务发展阶段第30-31页
    3.2 哈尔滨市社区警务网格化管理实施的现状及成效第31-33页
        3.2.1 社区警务网格化管理实施的现状第31-32页
        3.2.2 社区警务网格化管理取得的成效第32-33页
    3.3 哈尔滨市社区警务网格化管理过程中存在的问题第33-36页
        3.3.1 网格管理工作职责定位不清第33-34页
        3.3.2 网格化管理平台支撑不强第34页
        3.3.3 网格化管理队伍专业化水平不高第34-35页
        3.3.4 社区公众参与热情不高第35-36页
    3.4 哈尔滨市社区警务网格化管理存在问题的成因第36-38页
        3.4.1 社区警务网格划分不科学第36-37页
        3.4.2 网格管理信息化投入不足第37页
        3.4.3 网格管理人员缺乏系统培训第37-38页
        3.4.4 基层公安机关相关工作落实不到位第38页
    3.5 本章小结第38-39页
4 国内外社区警务管理的经验与借鉴第39-45页
    4.1 国外社区警务管理的经验第39-40页
        4.1.1 英国睦邻警察服务制的社区警务实践第39页
        4.1.2 新加坡邻里警岗制的社区警务实践第39-40页
    4.2 国内社区警务管理的经验第40-42页
        4.2.1 甘肃省兰州市立体化的社区警务网格化实践第40-41页
        4.2.2 福建省泉州市“一二三”相结合的社区警务网格化实践第41页
        4.2.3 广西壮族自治区梧州市“一三五”相结合的社区警务网格化实践第41-42页
    4.3 国内外社区警务管理的经验与借鉴第42-44页
        4.3.1 注重社区警务管理模式创新实践第42-43页
        4.3.2 实现社区警务管理活动开放共治第43页
        4.3.3 构建社区警务多元主体参与格局第43页
        4.3.4 提升社区警务管理信息化程度第43-44页
    4.4 本章小结第44-45页
5 优化哈尔滨市社区警务网格化管理的建议第45-51页
    5.1 科学划分哈尔滨市社区警务网格第45-47页
        5.1.1 参照社区网格化标准划分警务网格第45页
        5.1.2 明确警务网格工作职责定位第45-46页
        5.1.3 整合网格内各警务资源第46-47页
    5.2 提升哈尔滨市社区警务网格管理信息化程度第47-48页
        5.2.1 完善社区警务综合平台建设第47页
        5.2.2 有效利用视频监控系统第47-48页
        5.2.3 充分利用各类新媒体工具第48页
    5.3 提高哈尔滨市社区警务网格管理队伍专业化水平第48-49页
        5.3.1 提高现有管理人员的综合素质第48页
        5.3.2 提升现有管理人员的业务能力第48-49页
        5.3.3 引进网格化管理专业人才第49页
    5.4 构建哈尔滨市社区警务网格化管理多元主体参与格局第49-50页
        5.4.1 提高社区公众的思想认识第49-50页
        5.4.2 拓展多元主体的参与渠道第50页
        5.4.3 完善多元主体参与的激励措施第50页
    5.5 本章小结第50-51页
结论第51-53页
参考文献第53-56页
附录第56-58页
攻读学位期间发表的学术论文第58-59页
致谢第59页

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