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劳动就业公共服务中政府责任的法律问题研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
引言第12-13页
第一章 劳动就业公共服务中政府责任概述第13-20页
    1.1 劳动就业公共服务中政府责任的基本概念界定第13-16页
        1.1.1 劳动就业公共服务的涵义第13-14页
        1.1.2 政府责任的涵义第14-15页
        1.1.3 劳动就业公共服务中政府责任的涵义第15-16页
    1.2 劳动就业公共服务中政府承担责任的理论基础第16-17页
        1.2.1 劳动就业公共服务中政府承担责任的法理依据第16页
        1.2.2 有限政府、服务型政府与政府责任第16-17页
    1.3 劳动就业公共服务中政府责任的发展历程及意义第17-20页
        1.3.1 劳动就业公共服务中政府责任的发展历程第17-18页
        1.3.2 劳动就业公共服务中政府承担责任的意义第18-20页
第二章 域外劳动就业公共服务中政府责任的立法、实践与启示第20-28页
    2.1 美国劳动就业公共服务政府责任的立法与实践第20-23页
        2.1.1 美国劳动就业公共服务法制的演变第20-21页
        2.1.2 美国联邦法典劳动就业公共服务的立法规范第21-22页
        2.1.3 美国劳动就业公共服务政府责任的实践第22-23页
    2.2 德国劳动就业公共服务政府责任的立法与实践第23-25页
        2.2.1 德国劳动就业公共服务法制的演变第23-24页
        2.2.2 德国劳动就业公共服务政府责任的实践第24-25页
    2.3 域外政府提供劳动就业公共服务的启示第25-28页
        2.3.1 从法制演变看法律、政策出台的适时性第25页
        2.3.2 政府与其他社会组织的关系第25-26页
        2.3.3 政府责任的承担在各方面内容规定上较为完善第26-28页
第三章 我国劳动就业公共服务中政府责任存在的法律问题分析第28-35页
    3.1 我国劳动就业公共服务中有关政府责任的法律规定第28-29页
    3.2 我国劳动就业公共服务中有关政府责任规定在立法上的不足第29-33页
        3.2.1 政府责任的承担尚处于倡导性阶段并且操作性不强第29-30页
        3.2.2 政府责任的承担在各方面内容规定上存在缺失第30-31页
        3.2.3 劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任规定的体系设置不合理第31-33页
    3.3 我国劳动就业公共服务中有关政府责任规定在实践上存在问题第33-35页
        3.3.1 政府未能充分履行义务与承担责任第33页
        3.3.2 法律规定在实践适用中受到的阻碍第33-35页
第四章 我国劳动就业公共服务中政府责任问题的法律完善第35-42页
    4.1 完善我国劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任问题的立法第35-38页
        4.1.1 树立政府承担责任的法律意识,避免倡导性规定第35页
        4.1.2 进一步完善政府责任的承担在各方面内容上的规定第35-36页
        4.1.3 设置合理的责任追究制度:可诉性的实施机制第36-38页
    4.2 确保劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任规定的充分实施第38-39页
        4.2.1 厘清法律规定内部之间的适用关系第38页
        4.2.2 梳理政府内部职责以及加强政府与社会组织配合第38-39页
    4.3 建立健全我国劳动就业公共服务法律制度的监督机制第39-40页
    4.4 妥善处理劳动就业争议,加强救济体系建设第40-42页
结语第42-43页
参考文献第43-44页
致谢第44-45页
作者和导师简介第45-46页
研究生学位论文答辩委员会决议书第46-47页

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