摘要 | 第4-5页 |
ABSTRACT | 第5-6页 |
引言 | 第12-13页 |
第一章 劳动就业公共服务中政府责任概述 | 第13-20页 |
1.1 劳动就业公共服务中政府责任的基本概念界定 | 第13-16页 |
1.1.1 劳动就业公共服务的涵义 | 第13-14页 |
1.1.2 政府责任的涵义 | 第14-15页 |
1.1.3 劳动就业公共服务中政府责任的涵义 | 第15-16页 |
1.2 劳动就业公共服务中政府承担责任的理论基础 | 第16-17页 |
1.2.1 劳动就业公共服务中政府承担责任的法理依据 | 第16页 |
1.2.2 有限政府、服务型政府与政府责任 | 第16-17页 |
1.3 劳动就业公共服务中政府责任的发展历程及意义 | 第17-20页 |
1.3.1 劳动就业公共服务中政府责任的发展历程 | 第17-18页 |
1.3.2 劳动就业公共服务中政府承担责任的意义 | 第18-20页 |
第二章 域外劳动就业公共服务中政府责任的立法、实践与启示 | 第20-28页 |
2.1 美国劳动就业公共服务政府责任的立法与实践 | 第20-23页 |
2.1.1 美国劳动就业公共服务法制的演变 | 第20-21页 |
2.1.2 美国联邦法典劳动就业公共服务的立法规范 | 第21-22页 |
2.1.3 美国劳动就业公共服务政府责任的实践 | 第22-23页 |
2.2 德国劳动就业公共服务政府责任的立法与实践 | 第23-25页 |
2.2.1 德国劳动就业公共服务法制的演变 | 第23-24页 |
2.2.2 德国劳动就业公共服务政府责任的实践 | 第24-25页 |
2.3 域外政府提供劳动就业公共服务的启示 | 第25-28页 |
2.3.1 从法制演变看法律、政策出台的适时性 | 第25页 |
2.3.2 政府与其他社会组织的关系 | 第25-26页 |
2.3.3 政府责任的承担在各方面内容规定上较为完善 | 第26-28页 |
第三章 我国劳动就业公共服务中政府责任存在的法律问题分析 | 第28-35页 |
3.1 我国劳动就业公共服务中有关政府责任的法律规定 | 第28-29页 |
3.2 我国劳动就业公共服务中有关政府责任规定在立法上的不足 | 第29-33页 |
3.2.1 政府责任的承担尚处于倡导性阶段并且操作性不强 | 第29-30页 |
3.2.2 政府责任的承担在各方面内容规定上存在缺失 | 第30-31页 |
3.2.3 劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任规定的体系设置不合理 | 第31-33页 |
3.3 我国劳动就业公共服务中有关政府责任规定在实践上存在问题 | 第33-35页 |
3.3.1 政府未能充分履行义务与承担责任 | 第33页 |
3.3.2 法律规定在实践适用中受到的阻碍 | 第33-35页 |
第四章 我国劳动就业公共服务中政府责任问题的法律完善 | 第35-42页 |
4.1 完善我国劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任问题的立法 | 第35-38页 |
4.1.1 树立政府承担责任的法律意识,避免倡导性规定 | 第35页 |
4.1.2 进一步完善政府责任的承担在各方面内容上的规定 | 第35-36页 |
4.1.3 设置合理的责任追究制度:可诉性的实施机制 | 第36-38页 |
4.2 确保劳动就业公共服务法律制度中有关政府责任规定的充分实施 | 第38-39页 |
4.2.1 厘清法律规定内部之间的适用关系 | 第38页 |
4.2.2 梳理政府内部职责以及加强政府与社会组织配合 | 第38-39页 |
4.3 建立健全我国劳动就业公共服务法律制度的监督机制 | 第39-40页 |
4.4 妥善处理劳动就业争议,加强救济体系建设 | 第40-42页 |
结语 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-44页 |
致谢 | 第44-45页 |
作者和导师简介 | 第45-46页 |
研究生学位论文答辩委员会决议书 | 第46-47页 |