天津市中小型企业内部培训服务管理系统设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-17页 |
| 1.1 选题的来源和依据 | 第11-12页 |
| 1.2 课题的意义及价值 | 第12页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第12-15页 |
| 1.3.1 国外研究动态 | 第12-14页 |
| 1.3.2 国内研究动态 | 第14-15页 |
| 1.4 本文所开展的研究内容 | 第15页 |
| 1.5 本文研究的目标 | 第15页 |
| 1.6 本文的组织安排 | 第15-17页 |
| 第二章 系统相关技术介绍 | 第17-22页 |
| 2.1 系统理论和技术概述 | 第17页 |
| 2.2 Delphi开发环境 | 第17-19页 |
| 2.3 SQL Server 2005 | 第19-20页 |
| 2.4 B/S与C/S结构 | 第20-21页 |
| 2.5 本章小结 | 第21-22页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第22-31页 |
| 3.1 天津中小型企业经营管理概述 | 第22页 |
| 3.2 系统需求概述 | 第22-23页 |
| 3.3 系统总体功能需求分析 | 第23-24页 |
| 3.4 系统功能用例分析 | 第24-28页 |
| 3.4.1 部门培训专员功能用例分析 | 第24-25页 |
| 3.4.2 培训主管功能用例分析 | 第25-26页 |
| 3.4.3 系统管理员功能用例分析 | 第26-28页 |
| 3.5 系统主要数据流程分析 | 第28-29页 |
| 3.6 系统性能需求 | 第29-30页 |
| 3.7 本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 系统设计 | 第31-49页 |
| 4.1 系统总体设计 | 第31-42页 |
| 4.1.1 系统总体架构设计 | 第31-32页 |
| 4.1.2 系统总体结构设计 | 第32-33页 |
| 4.1.3 系统总体业务流程设计 | 第33-34页 |
| 4.1.4 系统数据库设计 | 第34-42页 |
| 4.2 系统详细设计 | 第42-48页 |
| 4.2.1 基本信息管理模块详细设计 | 第42-43页 |
| 4.2.2 培训计划管理模块详细设计 | 第43-44页 |
| 4.2.3 培训过程管理模块详细设计 | 第44-45页 |
| 4.2.4 培训评估模块详细设计 | 第45-46页 |
| 4.2.5 系统管理模块详细设计 | 第46-48页 |
| 4.3 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 系统实现 | 第49-64页 |
| 5.1 系统开发环境和开发工具 | 第49页 |
| 5.2 系统主要功能模块的实现 | 第49-61页 |
| 5.2.1 系统登录模块实现 | 第49-51页 |
| 5.2.2 基本信息管理模块实现 | 第51-53页 |
| 5.2.3 培训计划管理模块实现 | 第53-56页 |
| 5.2.4 培训过程管理模块实现 | 第56-58页 |
| 5.2.5 培训评估管理模块实现 | 第58-59页 |
| 5.2.6 系统管理模块实现 | 第59-61页 |
| 5.3 系统实现中的关键技术 | 第61-63页 |
| 5.3.1 储存过程的运用 | 第61-62页 |
| 5.3.2 报表技术的运用 | 第62-63页 |
| 5.4 本章小结 | 第63-64页 |
| 第六章 系统测试与评价 | 第64-68页 |
| 6.1 系统测试方法 | 第64页 |
| 6.2 系统测试内容 | 第64-66页 |
| 6.2.1 基本信息管理模块测试 | 第64-65页 |
| 6.2.2 培训计划管理模块功能测试 | 第65页 |
| 6.2.3 培训评估模块功能测试 | 第65-66页 |
| 6.3 系统性能测试 | 第66页 |
| 6.4 系统评价 | 第66-67页 |
| 6.5 本章小结 | 第67-68页 |
| 第七章 工作总结与展望 | 第68-70页 |
| 7.1 工作总结 | 第68页 |
| 7.2 工作展望 | 第68-70页 |
| 致谢 | 第70-71页 |
| 参考文献 | 第71-73页 |
