| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 一、 绪论 | 第8-14页 |
| （一） 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| （二） 国内外研究现状 | 第9-11页 |
| （三） 研究方法与理论工具 | 第11-12页 |
| 1. 研究方法 | 第11页 |
| 2. 理论工具 | 第11-12页 |
| （四） 研究的基本思路与主要内容 | 第12-14页 |
| 二、 政府规章成本效益分析概述 | 第14-23页 |
| （一） 政府规章成本效益分析的基本假定 | 第14-16页 |
| 1. 政府规章成本效益的可量化性 | 第14-15页 |
| 2. 政策制定者的有限理性 | 第15-16页 |
| 3. 政府规章能够最优化 | 第16页 |
| （二） 政府规章成本效益分析的基本内涵 | 第16-17页 |
| （三） 政府规章成本效益分析的主要内容 | 第17-19页 |
| 1. 政府规章的成本分析 | 第17-18页 |
| 2. 政府规章实施产生的效益分析 | 第18-19页 |
| （四） 政府规章成本效益分析原理 | 第19-20页 |
| （五） 政府规章成本效益分析的域外经验 | 第20-23页 |
| 1. 美国成本效益分析制度 | 第20页 |
| 2. 欧盟成本效益分析制度 | 第20-21页 |
| 3. 加拿大成本效益分析制度 | 第21页 |
| 4. 德国成本效益分析制度 | 第21-23页 |
| 三、 案例描述与分析 | 第23-35页 |
| （一） 《河南省最低工资规定》的制定成本 | 第23-24页 |
| （二） 《河南省最低工资规定》的实施成本 | 第24-30页 |
| 1.《河南省最低工资规定》“适用范围”部分成本分析 | 第24-26页 |
| 2.《河南省最低工资规定》守法成本分析 | 第26-27页 |
| 3.《河南省最低工资规定》违法成本分析 | 第27-28页 |
| 4.《河南省最低工资规定》执法成本分析 | 第28-30页 |
| （三） 《河南省最低工资规定》实施产生的效益分析 | 第30-35页 |
| 1.《河南省最低工资规定》实施产生的经济效益分析 | 第30-32页 |
| 2.《河南省最低工资规定》实施产生的社会效益分析 | 第32-33页 |
| 3.《河南省最低工资规定》实施产生效益的“帕累托最优” | 第33-35页 |
| 四、 案例的价值与启示 | 第35-37页 |
| （一） 政府规章成本效益分析制度化 | 第35页 |
| （二） 广泛听取各方面意见 | 第35-36页 |
| （三） 充分重视对政府规章成本效益分析结果的运用 | 第36-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 致谢 | 第40页 |