首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

整体性治理的构建路径--以厦门市海沧区为例

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第6-7页
Contents第7-8页
一、绪论第8-20页
    (一) 研究背景和意义第8-9页
    (二) 相关概念界定与研究综述第9-14页
    (三) 研究内容与研究框架第14-16页
    (四) 研究方法第16-19页
    (五) 难点及可能的创新点第19-20页
二、整体性治理的发展逻辑第20-30页
    (一) 整体性治理的理论基点第20-23页
    (二) 整体性治理的外延边界第23-26页
    (三) 整体性治理的拓展路径第26-30页
三、流程治理路径:以海沧区网格标准化为例第30-37页
    (一) 案例背景第30页
    (二) 案例内容第30-32页
    (三) 案例分析第32-35页
    (四) 案例结论第35-37页
四、层级治理路径:以海沧区三级联动机制为例第37-42页
    (一) 案例背景第37页
    (二) 案例内容第37-39页
    (三) 案例分析第39-41页
    (四) 案例结论第41-42页
五、网络治理路径:以海沧政务综合体为例第42-48页
    (一) 案例背景第42页
    (二) 案例内容第42-44页
    (三) 案例分析第44-46页
    (四) 案例结论第46-48页
六、结论和启示第48-50页
    (一) 价值取向上的启示第48-49页
    (二) 工作机制上的借鉴第49页
    (三) 治理手段的革新第49-50页
参考文献第50-54页
致谢语第54页

论文共54页,点击 下载论文
上一篇:生产经营类事业单位转企改制中的国有资产处置研究
下一篇:社会工作者在青年志愿服务领域的角色、困境及对策--以深圳市宝安区“双工联动”实践为例