| 内容提要 | 第5-6页 |
| 前 言 | 第6-7页 |
| 第一部分 我国劳动争议处理机制的现行模式 | 第7-15页 |
| 一、 我国劳动争议处理机制概述 | 第7-11页 |
| 二、 我国劳动争议处理机构和程序 | 第11-15页 |
| 第二部分 劳动争议处理机制的比较及借鉴 | 第15-25页 |
| 一、 外国劳动争议处理机制的基本模式 | 第16-21页 |
| 二、 各国劳动争议处理机制的比较和借鉴 | 第21-25页 |
| 第三部分 我国现行劳动争议处理机制评析 | 第25-37页 |
| 一、 我国现存劳动争议处理机制存在的问题 | 第26-33页 |
| 二、 我国劳动争议处理机制存在问题的原因 | 第33-37页 |
| 第四部分 我国劳动争议处理机制的改革构想 | 第37-55页 |
| 一、 体制方面的架构 | 第37-44页 |
| 二、 程序方面的架构 | 第44-48页 |
| 三、 罢工权立法的架构 | 第48-55页 |
| 结 语 | 第55-56页 |
| 注 释 | 第56-59页 |
| 参考文献 | 第59-62页 |
| 论文摘要(中文) | 第62-65页 |
| 论文摘要(英文) | 第65页 |
| 后 记 | 第68页 |