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中国保险业基层党建工作问题及对策研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究问题的提出第9-10页
    1.2 研究的背景第10-11页
    1.3 研究的意义第11-12页
        1.3.1 学术意义第11-12页
        1.3.2 实践意义第12页
    1.4 研究的思路第12页
    1.5 研究的方法第12-13页
        1.5.1 文献分析法第12页
        1.5.2 访谈调查法第12-13页
        1.5.3 问卷调查法第13页
    1.6 研究的重点、难点及创新之处第13-14页
        1.6.1 研究的重点第13页
        1.6.2 研究的难点第13页
        1.6.3 研究的创新之处第13-14页
    1.7 研究框架第14-15页
2 文献述评第15-22页
    2.1 文献研究综述第15-19页
        2.1.1 国外文献综述第15-16页
        2.1.2 国内文献综述第16-19页
    2.2 文献评价第19页
    2.3 概念界定第19-22页
        2.3.1 保险业的涵义第19-20页
        2.3.2 基层党组织的涵义第20页
        2.3.3 保险业对于夯实党执政基础的重要意义第20-22页
3 中国保险业基层党建的基本情况第22-28页
    3.1 中国保险业基层党组织、党员队伍概况第22-26页
        3.1.1 中国保险业基层党组织基本情况第22-23页
        3.1.2 中国保险业基层党员队伍基本情况第23-26页
    3.2 中国保险业基层党建工作取得的成效第26-28页
        3.2.1 基层党组织设置进一步完善第26页
        3.2.2 基层党组织班子建设进一步加强第26-27页
        3.2.3 基层党组织战斗堡垒作用充分发挥第27页
        3.2.4 基层党员教育管理不断加强第27-28页
4 中国保险业基层党建工作存在的问题分析第28-35页
    4.1 行业特点制约党建工作开展第28-29页
        4.1.1 经营业务压力普遍较大第28页
        4.1.2 存在大量流动党员第28-29页
        4.1.3 党建工作基础参差不齐第29页
    4.2 对党建工作的思想认识不到位第29-30页
        4.2.1 一些负责人对党建工作重视不够第29-30页
        4.2.2 部分党员对党建工作态度不端正第30页
    4.3 基层党建工作机制不健全第30-31页
        4.3.1 党建制度未能得到有效贯彻执行第30页
        4.3.2 党建工作考核机制不够完善第30-31页
        4.3.3 缺乏严格的党建工作责任制第31页
    4.4 党建事务管理运转不畅第31-33页
        4.4.1 组织关系多头管理第31-32页
        4.4.2 党务管理不够规范第32页
        4.4.3 党务工作者培养滞后第32-33页
    4.5 党组织战斗堡垒作用发挥不明显第33-35页
        4.5.1 基层党组织工作开展不平衡第33-34页
        4.5.2 党员队伍建设工作有待加强第34页
        4.5.3 党组织建设发展不平衡第34-35页
5 加强中国保险业基层党建工作的对策建议第35-43页
    5.1 完善保险业基层党建运行机制第35-37页
        5.1.1 构建保险业基层党建责任制第35页
        5.1.2 健全保险业基层党建工作考核机制第35-37页
        5.1.3 完善保险业基层党建工作制度机制第37页
    5.2 理顺保险业基层党建工作的管理体制第37-38页
        5.2.1 监管机关统一管理型第37-38页
        5.2.2 地方党委统一管理型第38页
        5.2.3 多方协调管理型第38页
    5.3 打牢保险业基层党建工作组织基础第38-39页
        5.3.1 健全保险业基层党组织体系第38-39页
        5.3.2 创新保险业基层党组织设置方式第39页
    5.4 加强保险业基层党建工作队伍建设第39-40页
        5.4.1 加强保险业基层党组织带头人队伍建设第39-40页
        5.4.2 大力培养充实保险业基层党务工作者队伍第40页
        5.4.3 探索实行保险业基层党务干部职业化第40页
    5.5 加强和改进保险业党员的发展、教育和管理工作第40-43页
        5.5.1 着力改进保险业基层党员发展工作第40-41页
        5.5.2 创新保险业基层党员教育方式第41页
        5.5.3 积极探索基层流动党员管理的新模式第41-43页
6 研究结论与展望第43-45页
    6.1 研究结论第43-44页
    6.2 研究展望第44-45页
致谢第45-46页
参考文献第46-48页
附录第48-50页
    A. 访谈题纲第48-49页
    B. 调查问卷第49-50页

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