| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-8页 |
| ABSTRACT | 第8-9页 |
| 1 绪论 | 第12-16页 |
| 1.1 研究的背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究的意义 | 第13页 |
| 1.3 研究的方法 | 第13-14页 |
| 1.4 创新点和难点 | 第14-15页 |
| 1.4.1 创新点 | 第14-15页 |
| 1.4.2 难点 | 第15页 |
| 1.5 论文结构与思路 | 第15-16页 |
| 2 文献综述 | 第16-23页 |
| 2.1 国外文献综述 | 第16-20页 |
| 2.2 国内文献综述 | 第20-23页 |
| 3 社会企业与政府在养老服务中的合作案例：以杭州“在水一方”养老服务集团为例 | 第23-45页 |
| 3.1 案例的选择 | 第23页 |
| 3.2 合作的背景与动因 | 第23-25页 |
| 3.3 协同增效的形式与运行机制 | 第25-30页 |
| 3.3.1 协同增效的形式 | 第25-27页 |
| 3.3.2 运行机制 | 第27-30页 |
| 3.4 协同增效的效应 | 第30-39页 |
| 3.4.1 社会企业的增效效应 | 第30-33页 |
| 3.4.2 政府的增效效应 | 第33-36页 |
| 3.4.3 老年人的增效效应 | 第36-37页 |
| 3.4.4 社会建设的增效效应 | 第37-39页 |
| 3.5 合作经验与存在问题 | 第39-45页 |
| 3.5.1 合作经验 | 第39-42页 |
| 3.5.2 合作中存在的问题 | 第42-45页 |
| 4 社会企业与政府在养老服务中的合作路径探索 | 第45-49页 |
| 4.1 社会企业与政府在养老服务中理想的合作模式：协同增效 | 第45页 |
| 4.2 合作治理视域下社会企业与政府在养老服务中合作的优化路径 | 第45-49页 |
| 4.2.1 完善社会企业与政府在养老服务合作中的法律保障 | 第46页 |
| 4.2.2 吸收和培育社会企业养老服务的专业人才 | 第46-47页 |
| 4.2.3 提高民众对社会企业的认知度和信任度 | 第47-49页 |
| 5 小结 | 第49-51页 |
| 6 参考文献 | 第51-55页 |
| 7 附录：田野调查日志 | 第55-75页 |
| 8 作者简介 | 第75页 |
