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中国跨国企业区位战略-CSR战略协同配置的实现构型研究 ——基于QCA的定性比较分析

摘要第9-11页
Abstract第11-12页
第1章 绪论第13-21页
    1.1 研究背景与研究意义第13-16页
        1.1.1 现实背景第13-14页
        1.1.2 理论背景第14-16页
    1.2 研究意义第16-17页
        1.2.1 理论意义第16页
        1.2.2 实践价值第16-17页
    1.3 研究思路与框架第17-19页
    1.4 研究方法第19页
    1.5 论文创新点第19-21页
第2章 理论基础与文献综述第21-34页
    2.1 最优区分理论—兼顾竞争与合法性的多维战略协同第21-24页
    2.2 区位战略与绩效第24-30页
        2.2.1 区位战略与企业竞争能力塑造第24页
        2.2.2 区位战略的影响因素研究第24-26页
        2.2.3 区位战略类型研究第26-29页
        2.2.4 区位战略类型与绩效第29-30页
    2.3 跨国企业的CSR战略与绩效第30-32页
        2.3.1 CSR战略与企业合法性提升第30页
        2.3.2 CSR责任维度和责任对象第30-31页
        2.3.3 CSR与绩效第31-32页
    2.4 相关文献述评第32-34页
第3章 模型构建第34-39页
    3.1 区位战略第34-35页
        3.1.1 区位战略维度及分类第34-35页
        3.1.2 区位战略类型划分第35页
    3.2 CSR战略维度及分类第35-37页
        3.2.1 CSR战略—所有者责任第36页
        3.2.2 CSR战略—直接利益相关者责任第36-37页
        3.2.3 CSR战略—间接利益相关者责任第37页
    3.3 模型构建第37-39页
第4章 基于csQCA的研究设计第39-44页
    4.1 研究方法第39-40页
    4.2 数据收集第40-41页
    4.3 数据分析第41-44页
        4.3.1 变量测量第41-42页
        4.3.2 构念校准第42-44页
第5章 结果及构型分析第44-60页
    5.1 csQCA分析结果第44-46页
        5.1.1 真值表构建第44-45页
        5.1.2 单项前因变量的必要性分析第45-46页
    5.2 构型解释第46-52页
        5.2.1 全球-商业资源优势驱动型第47-48页
        5.2.2 全球-政治资源优势驱动型第48-50页
        5.2.3 区域-创新驱动型第50-51页
        5.2.4 区域-市场寻求型第51-52页
    5.3 典型案例分析第52-60页
        5.3.1 裕同科技: 全球-商业资源优势驱动型第52-54页
        5.3.2 联发股份: 全球-政治资源优势驱动型第54-56页
        5.3.3 阳光电源: 区域-创新驱动型第56-57页
        5.3.4 瑞贝卡: 区域-市场寻求型第57-60页
第6章 研究结论与讨论第60-65页
    6.1 研究结论第60-61页
    6.2 对策建议第61-63页
    6.3 研究不足与展望第63-65页
参考文献第65-72页
致谢第72-73页
学位论文评阅及答辩情况表第73页

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