| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 1 绪论 | 第12-20页 |
| 1.1 研究背景 | 第12-13页 |
| 1.2 研究目的和意义 | 第13-14页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第13页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.3 国内外相关文献综述 | 第14-17页 |
| 1.3.1 就业问题及其理论起源 | 第14-15页 |
| 1.3.2 大学生就业问题的研究状况 | 第15页 |
| 1.3.3 大学生就业管理的研究状况 | 第15-16页 |
| 1.3.4 利用系统科学与复杂性理论研究大学生就业及管理状况 | 第16-17页 |
| 1.4 本文的研究方法、创新点和框架 | 第17-20页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第17页 |
| 1.4.2 创新点 | 第17-18页 |
| 1.4.3 研究结构框架 | 第18-20页 |
| 2 就业管理理论和系统科学理论概述 | 第20-29页 |
| 2.1 就业管理理论概述 | 第20页 |
| 2.2 一般系统理论概述 | 第20-21页 |
| 2.3 系统工程理论概述 | 第21-24页 |
| 2.4 系统动力学概述 | 第24-27页 |
| 2.5 复杂系统理论概述 | 第27-29页 |
| 3 大学生就业能力系统分析与框架结构模型 | 第29-39页 |
| 3.1 大学生就业的基本情况 | 第29-32页 |
| 3.2 大学生就业能力系统的构成及存在问题分析 | 第32-34页 |
| 3.2.1 专业水平 | 第33-34页 |
| 3.2.2 综合素质 | 第34页 |
| 3.2.3 活动行为 | 第34页 |
| 3.3 大学生就业系统的影响因素及原因分析 | 第34-37页 |
| 3.3.1 需求侧数量 | 第35-36页 |
| 3.3.2 供给侧结构 | 第36页 |
| 3.3.3 服务功能 | 第36-37页 |
| 3.3.4 政策环境 | 第37页 |
| 3.4 大学生就业系统的结构模型 | 第37-39页 |
| 4 大学生就业管理系统内涵体系与结构模型 | 第39-50页 |
| 4.1 大学生就业管理系统主要概念的刻划 | 第39-49页 |
| 4.1.1 大学生就业管理系统的元素 | 第39-40页 |
| 4.1.2 大学生就业管理系统的对象子系统和过程子系统 | 第40-43页 |
| 4.1.3 大学生就业管理系统的目的 | 第43-44页 |
| 4.1.4 大学生就业管理系统的目标 | 第44页 |
| 4.1.5 大学生就业管理系统的功能 | 第44-45页 |
| 4.1.6 大学生就业管理系统的环境 | 第45-46页 |
| 4.1.7 大学生就业管理系统的制约因素 | 第46-49页 |
| 4.2 大学生就业管理系统内涵体系的结构模型 | 第49-50页 |
| 5 大学生就业管理系统的动力学分析 | 第50-63页 |
| 5.1 大学生就业管理系统动力学分析的目的 | 第50页 |
| 5.2 大学生就业管理系统动力学模型构建的相关说明 | 第50-52页 |
| 5.2.1 大学生就业管理系统动力学模型的边界确定 | 第50-51页 |
| 5.2.2 大学生就业管理系统动力学模型的变量 | 第51-52页 |
| 5.3 基于流率入树建模法的大学生就业管理系统动力学模型 | 第52-58页 |
| 5.3.1 大学生就业管理系统动力学模型的二部分关系图 | 第52-54页 |
| 5.3.2 大学生就业管理系统流率基本入树模型与分析 | 第54-57页 |
| 5.3.3 大学生就业管理系统的系统流图 | 第57-58页 |
| 5.4 大学生就业管理系统的极小基模集生成与分析 | 第58-61页 |
| 5.4.1 生成极小基模的定义与定理 | 第58-59页 |
| 5.4.2 大学生就业管理系统的极小基模集生成 | 第59-60页 |
| 5.4.3 大学生就业管理系统的极小基模分析 | 第60-61页 |
| 5.5 结论及启示 | 第61-63页 |
| 6 大学生就业管理系统工程的复杂特性与优化控制 | 第63-72页 |
| 6.1 大学生就业管理系统的复杂特性分析 | 第63-66页 |
| 6.1.1 大学生就业管理系统的一般特性分析 | 第63-65页 |
| 6.1.2 大学生就业管理系统的复杂特性分析 | 第65-66页 |
| 6.2 大学生就业管理的控制模型 | 第66-69页 |
| 6.2.1 大学生就业管理系统工程设计对象的三维结构模型 | 第66-67页 |
| 6.2.2 大学生就业管理关键因素的分析内容框架模型 | 第67-68页 |
| 6.2.3 大学生就业管理系统工程的控制结构模型 | 第68-69页 |
| 6.3 大学生就业管理系统工程的优化控制策略 | 第69-72页 |
| 6.3.1 注重整体性和目的性，完善顶层设计，拓宽就业供给 | 第70页 |
| 6.3.2 把握结构性和稳定性，梳理政策方案，鼓励柔性就业 | 第70页 |
| 6.3.3 区别层次性和相似性，改善服务管理，分流就业需求 | 第70-71页 |
| 6.3.4 引导协同性和自组织，加强协调控制，保持动态平衡 | 第71页 |
| 6.3.5 利用开放性和动态性，重视评价反馈，发挥优化功能 | 第71-72页 |
| 7 结论与展望 | 第72-74页 |
| 7.1 主要结论 | 第72-73页 |
| 7.2 对未来的研究展望 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第79-80页 |
| 学位论文数据集表 | 第80-81页 |
