| 摘要 | 第2-4页 |
| ABSTRACT | 第4-6页 |
| 第一章 绪论 | 第8-15页 |
| 1.1 研究背景及意义 | 第8-9页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第8页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第8-9页 |
| 1.2 文献综述 | 第9-12页 |
| 1.3 研究内容及方法 | 第12-13页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第12-13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13页 |
| 1.4 研究创新点 | 第13-15页 |
| 第二章 中国证券投资基金和绩效评估分析的发展和现状 | 第15-20页 |
| 2.1 中国证券投资基金的发展和现状 | 第15-17页 |
| 2.1.1 中国证券投资基金的发展 | 第15-16页 |
| 2.1.2 证券投资基金的市场作用 | 第16-17页 |
| 2.2 绩效评估分析的发展和现状 | 第17-20页 |
| 2.2.1 绩效评估的概念和内容 | 第17页 |
| 2.2.2 绩效评估在投资管理中的地位和意义 | 第17-18页 |
| 2.2.3 我国绩效评估的发展和现状 | 第18-20页 |
| 第三章 绩效归因分析的研究方法 | 第20-29页 |
| 3.1 单期绩效归因分析-Brinson 模型 | 第20-25页 |
| 3.1.1 Brinson 模型 | 第20-21页 |
| 3.1.2 资产配置贡献 | 第21-22页 |
| 3.1.3 个股选择贡献 | 第22页 |
| 3.1.4 交互贡献 | 第22-23页 |
| 3.1.5 Brinson 模型的发展 | 第23-25页 |
| 3.2 多期绩效归因分析 | 第25-27页 |
| 3.2.1 Carino 模型 | 第25-26页 |
| 3.2.2 推导过程 | 第26-27页 |
| 3.3 面板数据分析方法 | 第27-29页 |
| 第四章 绩效归因的实证分析 | 第29-38页 |
| 4.1 实证分析设计 | 第29-32页 |
| 4.1.1 样本选取 | 第29-31页 |
| 4.1.2 数据采集与处理 | 第31-32页 |
| 4.2 绩效归因的实证分析 | 第32-38页 |
| 4.2.1 多期绩效归因分析 | 第32-35页 |
| 4.2.2 基于绩效归因方法的绩效贡献分析 | 第35-38页 |
| 第五章 结论 | 第38-40页 |
| 5.1 主要结论 | 第38-40页 |
| 参考文献 | 第40-43页 |
| 附表 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45-48页 |
| 附件 | 第48页 |