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基于J2EE的人力资源管理系统设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-10页
    1.1 课题研究背景和意义第8页
    1.2 本文的主要工作第8-9页
    1.3 本文的组织结构第9-10页
第2章 基于 J2EE 的人力资源管理系统需求分析第10-17页
    2.1 人力资源管理系统功能性需求分析第10-16页
        2.1.1 考勤管理第10-12页
        2.1.2 薪资管理第12页
        2.1.3 福利管理第12-13页
        2.1.4 人事档案管理第13页
        2.1.5 任务管理第13-14页
        2.1.6 系统管理第14-16页
    2.2 人力资源管理系统的开发环境第16页
    2.3 本章小结第16-17页
第3章 基于 J2EE 的人力资源管理系统的设计第17-30页
    3.1 人力资源管理系统设计指导思想和原则第17页
    3.2 人力资源管理系统架构设计第17-18页
    3.3 人力资源管理系统功能结构设计第18-24页
        3.3.1 功能模块设计第19-21页
        3.3.2 权限模块设计第21-22页
        3.3.3 用户的身份验证模块设计第22-23页
        3.3.4 员工的考勤管理模块设计第23-24页
    3.4 人力资源管理系统数据库第24-29页
        3.4.1 系统数据库的后台结构设计第25页
        3.4.2 系统数据库的后台逻辑设计第25-27页
        3.4.3 系统后台数据库的物理设计第27-29页
    3.5 本章小结第29-30页
第4章 基于 J2EE 的人力资源管理系统实现第30-43页
    4.1 请假功能实现第30-38页
        4.1.1 请假登记第30-35页
        4.1.2 请假查询第35-38页
    4.2 出差功能实现第38-42页
        4.2.1 出差登记第38-41页
        4.2.2 出差查询第41-42页
    4.3 本章小结第42-43页
第5章 基于 J2EE 的人力资源管理系统测试第43-46页
    5.1 人力资源管理系统的测试环境第43-44页
    5.2 人力资源管理系统的测试用例第44页
        5.2.1 用户的身份验证模块测试用例第44页
        5.2.2 员工信息管理模块的测试用例第44页
        5.2.3 财务信息管理模块的测试用例第44页
    5.3 人力资源管理系统的测试结果第44-45页
    5.4 本章小结第45-46页
第6章 总结与展望第46-47页
参考文献第47-49页
致谢第49页

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