农业类上市公司高管激励绩效研究
摘要 | 第4-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
第1章 导论 | 第10-17页 |
1.1 选题背景与研究意义 | 第10-11页 |
1.2 高管激励绩效研究文献述评 | 第11-14页 |
1.3 研究内容与框架结构 | 第14-16页 |
1.4 研究方法与可行性分析 | 第16-17页 |
第2章 激励机制的治理原理 | 第17-25页 |
2.1 公司治理内涵及机制 | 第17-20页 |
2.2 激励机制治理原理 | 第20-25页 |
第3章 农业类上市公司高管激励 | 第25-32页 |
3.1 农业类上市公司构成 | 第25-27页 |
3.2 农业类上市公司高管构成 | 第27-28页 |
3.3 农业类上市公司高管激励现状 | 第28-32页 |
第4章 农业类上市公司绩效 | 第32-37页 |
4.1 上市公司绩效内涵与指标选择 | 第32-35页 |
4.2 农业类上市公司绩效简述 | 第35-37页 |
第5章 农业类上市公司高管激励绩效的实证分析 | 第37-44页 |
5.1 高管激励绩效假设 | 第37页 |
5.2 高管激励统计描述 | 第37-42页 |
5.3 高管激励绩效的检验 | 第42-44页 |
第6章 农业类上市公司高管激励机制改进设想 | 第44-49页 |
6.1 农业类上市公司高管激励效应结论 | 第44-45页 |
6.2 农业类上市公司高管激励效应评价 | 第45页 |
6.3 农业类上市公司高管激励机制改进设想 | 第45-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
个人简介 | 第52-53页 |