公益组织孵化器中的社会工作团队研究--以恩派公益组织发展中心为例
| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 一、绪论 | 第8-12页 |
| (一) 问题的提出和研究意义 | 第8-10页 |
| (二) 研究目标 | 第10-11页 |
| (三) 研究方法 | 第11-12页 |
| 二、文献综述及理论基础 | 第12-19页 |
| (一) 文献综述 | 第12-15页 |
| (二) 相关理论基础 | 第15-19页 |
| (三) 公益组织孵化器中的社会工作团队的分析框架 | 第19页 |
| 三、我国公益组织孵化器中的社会工作团队 | 第19-24页 |
| (一) 我国公益组织孵化器的两种运作模式 | 第19-22页 |
| (二) 两种模式下社会工作团队 | 第22-23页 |
| (三) 恩派公益组织发展中心(NPI)简介 | 第23-24页 |
| 四、恩派公益组织孵化器中的社会工作团队调查与分析 | 第24-34页 |
| (一) 资料收集 | 第24-25页 |
| (二) 团队构成及特点 | 第25-26页 |
| (三) 团队优势与困境 | 第26-30页 |
| (四) 社会工作团队在公益组织孵化器中发挥的作用 | 第30-34页 |
| 五、结论 | 第34-35页 |
| (一) 研究结论 | 第34页 |
| (二) 研究创新 | 第34页 |
| (三) 研究局限 | 第34-35页 |
| 参考文献 | 第35-36页 |
| 附录 | 第36-37页 |
| 附录1：孵化器从业人员的专业背景调查(个人问卷) | 第36-37页 |
| 项目方案设计(一) | 第37-44页 |
| 项目方案设计(二) | 第44-48页 |
| 致谢 | 第48页 |
