| 中文摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第9-18页 |
| 一、问题的提出 | 第9页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第9-11页 |
| 三、本文所涉及的主要概念 | 第11-12页 |
| 四、文献综述 | 第12-15页 |
| 五、研究目标、内容和方法 | 第15-18页 |
| 第二章 各国主要公司治理模式特点及我国公司治理模式特色 | 第18-27页 |
| 一、各国典型的公司治理模式 | 第18-21页 |
| 二、我国公司治理模式特点 | 第21-27页 |
| 第三章 我国国有企业党委会参与公司治理历史沿革和理论依据 | 第27-32页 |
| 一、我国国有企业党委会参与公司治理的历史沿革 | 第27-29页 |
| 二、党委会参与公司治理的理论依据 | 第29-32页 |
| 第四章 国有企业党委会参与公司治理的内容方式——以吉林省J集团公司为个案 | 第32-43页 |
| 一、吉林省J集团公司简要情况概述 | 第32-33页 |
| 二、J集团公司党委会参与公司治理的内容、程序和方式 | 第33-36页 |
| 三、J集团公司党委会参与公司治理情况评析 | 第36-40页 |
| 四、J集团公司党委会参与公司治理存在的问题 | 第40-43页 |
| 第五章 完善国有企业党委会参与公司治理的对策建议 | 第43-48页 |
| 一、将国有企业党委会参与公司治理职权在《公司法》中予以明确 | 第43-44页 |
| 二、将国有企业党委会机构设置、职责、人员纳入《公司章程》 | 第44页 |
| 三、明确国有企业党委会与董事会、监事会、经理层适度“双向进入，交叉任职” | 第44-45页 |
| 四、选配业务优秀人员从事思想政治工作 | 第45-46页 |
| 五、完善“三会一层”决策程序衔接 | 第46-48页 |
| 结语 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 作者简介 | 第53-54页 |
| 致谢 | 第54页 |
