| 中文摘要 | 第9-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第一章 导论 | 第14-24页 |
| 一、选题的缘由 | 第14-15页 |
| 二、研究的意义 | 第15-17页 |
| (一) 理论意义 | 第15-16页 |
| (二) 现实意义 | 第16-17页 |
| 三、相关概念界定及研究的理论基础 | 第17-24页 |
| (一) 相关概念界定 | 第17-19页 |
| (二) 公平的基本内涵 | 第19-24页 |
| 第二章 文献综述与研究方法 | 第24-34页 |
| 一、国内外相关研究综述 | 第24-30页 |
| (一) 国外研究综述 | 第24-26页 |
| (二) 国内研究综述 | 第26-30页 |
| 二、研究内容与方法 | 第30-34页 |
| (一) 研究内容 | 第30-31页 |
| (二) 研究方法 | 第31-34页 |
| 第三章 济南市城镇女职工参与和享受生育保险的现状评价 | 第34-51页 |
| 一、济南市城镇女职工生育保险政策 | 第34-36页 |
| (一) 我国生育保险施行两种制度并存 | 第34页 |
| (二) 济南市现行女职工生育保险政策 | 第34-36页 |
| 二、济南市生育保险制度公平现状评价 | 第36-51页 |
| (一) 起点公平评价：生育保险制度目标理念 | 第36-38页 |
| (二) 过程公平评价：生育保险制度参与规则和程序 | 第38-41页 |
| (三) 结果公平评价：生育保险制度再分配效应 | 第41-49页 |
| (四) 双轨制下的生育保险制度 | 第49-51页 |
| 第四章 济南市城镇女职工生育保险待遇不公平问题的成因分析 | 第51-61页 |
| 一、传统思想观念束缚 | 第51-52页 |
| (一) 传统观念阻碍了生育保险的发展 | 第51页 |
| (二) 传统观念束缚,导致男女生育保险权利不公平 | 第51-52页 |
| 二、法律制度不健全,严重滞后,缺乏强制性 | 第52-54页 |
| (一) 法律制度严重滞后 | 第52-53页 |
| (二) 立法形成了两种生育保险制度 | 第53页 |
| (三) 法律制度层次低,缺乏强制性 | 第53-54页 |
| 三、政府在生育保险制度中的责任缺失 | 第54-59页 |
| (一) 政府对生育保险制度的宣传力度不足 | 第54-55页 |
| (二) 政府制度设计责任缺失 | 第55-59页 |
| (三) 政府监管责任缺失 | 第59页 |
| 四、企业追求自身利益,逃避生育保险责任 | 第59-61页 |
| 第五章 促进生育保险待遇公平的对策建议 | 第61-68页 |
| 一、加快生育保险立法工作 | 第61页 |
| 二、政府履行生育保险相关责任 | 第61-67页 |
| (一) 政府加大生育保险制度宣传力度 | 第61-62页 |
| (二) 政府履行制度设计责任 | 第62-67页 |
| (三) 政府加大监管力度,制定更严格的惩罚措施 | 第67页 |
| 三、企业主动承担生育保险责任 | 第67-68页 |
| 第六章 结语 | 第68-70页 |
| 一、总结和讨论 | 第68页 |
| 二、创新点与不足 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-73页 |
| 附录 访谈提纲 | 第73-74页 |
| 致谢 | 第74-76页 |
| 附件 | 第76页 |