| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 导论 | 第9-17页 |
| 一、研究的缘起 | 第9页 |
| 二、研究的目的和意义 | 第9-10页 |
| 三、研究重点、难点和创新点 | 第10页 |
| 四、研究文献综述 | 第10-15页 |
| 五、研究思路、方法 | 第15-17页 |
| 第一章 甘肃省武威市农村劳动力转移现状和特点 | 第17-31页 |
| 一、武威市劳动力基本状况分析 | 第17-22页 |
| （一） 农村劳动力人口密度大 | 第17-18页 |
| （二） 农村劳动力受教育水平低 | 第18-21页 |
| （三） 农村劳动力收入状况分析 | 第21-22页 |
| 二、武威市农村劳动力转移的现状 | 第22-26页 |
| （一） 农村劳动力的转移规模增长迅速 | 第22-23页 |
| （二） 农村劳动力转移的进程发展相对缓慢 | 第23-24页 |
| （三） 农村劳动力的转移缺乏稳定性 | 第24-26页 |
| 三、甘肃省武威市农村劳动力转移的特点 | 第26-31页 |
| （一） 农村劳动力资源以青壮年男性为主 | 第26-27页 |
| （二） 转移流向中西部地区 | 第27-28页 |
| （三） 转移的时间由随机性、周期性趋向于稳定性、长期性 | 第28页 |
| （四） 转移渠道以自发转移为主 | 第28-31页 |
| 第二章 甘肃省武威市农村劳动力转移中存在的主要问题 | 第31-39页 |
| 一、素质偏低阻碍劳动力转移 | 第31-32页 |
| 二、就业歧视影响劳动力转移 | 第32-33页 |
| 三、“固”土难离不利于劳动力转移 | 第33-34页 |
| 四、择业观念落后阻滞劳动力转移 | 第34-36页 |
| 五、乡镇企业延缓农村劳动力转移 | 第36-38页 |
| （一） 武威市乡镇企业重复建设严重 | 第36-37页 |
| （二） 武威市乡镇企业布局分散，缺乏聚集效应 | 第37-38页 |
| 六、转移的组织化程度低不能有力推动劳动力转移 | 第38-39页 |
| （一） 武威市劳动力市场不健全 | 第38页 |
| （二） 武威市农村劳动力信息接收不灵敏 | 第38-39页 |
| 第三章 加快甘肃省武威市农村劳动力转移的对策 | 第39-54页 |
| 一、强化农村劳动力的技能培训 | 第39-42页 |
| （一） 增加农村教育的投资 | 第39-41页 |
| （二） 构建多元化的农村教育体系 | 第41-42页 |
| 二、加快武威市城镇化和产业化进程 | 第42-44页 |
| 三、发挥政府职能，促进农村劳动力有序转移 | 第44-49页 |
| （一） 加大武威户籍改革制度的力度 | 第44-45页 |
| （二） 完善武威市的社会保障制度，保障农民的合法权益 | 第45-47页 |
| （三） 规范农村劳动力市场秩序 | 第47-48页 |
| （四） 完善信息网络建设，使农村劳动力有组织的进行劳务输出 | 第48-49页 |
| 四、大力发展乡镇企业，提高其就业容量 | 第49-52页 |
| （一） 调整武威市的农业结构 | 第49-50页 |
| （二） 提高乡镇企业的发展水平 | 第50-51页 |
| （三） 实行各乡、村的经济联合，增加聚集效应 | 第51-52页 |
| 五、积极发展乡村旅游，改善武威市农村传统农业结构 | 第52-53页 |
| 六、切实转变农村劳动力的择业观念 | 第53-54页 |
| 结语 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 后记 | 第58页 |
