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社会治理视角下的基层治安调解工作研究--以河姆渡派出所为例

摘要第4-6页
abstract第6-7页
引言第10-11页
1 绪论第11-15页
    1.1 研究的背景及研究意义第11-12页
        1.1.1 研究的背景第11页
        1.1.2 研究意义第11-12页
    1.2 研究的现状及简要评述第12-14页
        1.2.1 研究的现状第12页
        1.2.2 简要评述第12-14页
    1.3 研究内容及方法第14-15页
2 我国治安调解制度与实践概况第15-21页
    2.1 现阶段我国纠纷的处理现状第15-16页
        2.1.1 现阶段矛盾纠纷处理的主要方式第15页
        2.1.2 现阶段我国社会治理中纠纷处理的困境第15-16页
    2.2 治安调解在社会治理过程中的产生及发展第16-17页
    2.3 治安调解的类型及适用范围第17-19页
    2.4 治安调解在社会治理中的地位和作用第19-21页
3 河姆渡派出所治安调解的主要实践经验第21-27页
    3.1 河姆渡派出所的背景及现状第21-23页
    3.2 派出所治安调解概况分析第23-25页
        3.2.1 常见的派出所治安调解纠纷类型第23页
        3.2.2 派出所治安调解及其所处环境的变化趋势第23-25页
    3.3 河姆渡派出所不断尝试中获得的经验第25-27页
        3.3.1 源头预防和减少纠纷第25-26页
        3.3.2 严格调解范围和程序第26页
        3.3.3 组建专职化解纠纷小组第26页
        3.3.4 确保执法程序规范第26页
        3.3.5 保持社区民警相对稳定第26-27页
4 现阶段我国治安调解存在的问题第27-31页
    4.1 从法制角度看存在的问题第27-28页
        4.1.1 缺乏治安调解可操作性第27页
        4.1.2 缺少基本调解原则第27页
        4.1.3 缺少相对规范程序第27页
        4.1.4 缺乏明确法律效力第27-28页
        4.1.5 缺失调解救济制度第28页
    4.2 从社会治理角度看存在的问题第28页
        4.2.1 派出所对矛盾纠纷必须来者不拒第28页
        4.2.2 110 报警系统将社会矛盾导流至基层派出所第28页
        4.2.3 治安调解的快速高效导致更多的矛盾涌向派出所第28页
    4.3 从实际工作角度看存在的问题第28-31页
        4.3.1 治安调解的纠纷较为复杂多样第28-29页
        4.3.2 调解过程缺少规范化措施第29页
        4.3.3 反复调解引起办案超期第29页
        4.3.4 无考核绩效标准第29-31页
5 完善治安调解的对策第31-37页
    5.1 从法律健全角度来完善第31-34页
        5.1.1 确立指导治安调解工作的基本原则第31页
        5.1.2 明确治安调解的案件范围和标准第31-32页
        5.1.3 设定简捷、高效的正当调解程序第32-33页
        5.1.4 治安调解的效力及救济制度法定第33-34页
    5.2 从社会治理角度来完善第34-36页
        5.2.1 允许民间调解机构的成立,建立多元纠纷处理方式第34页
        5.2.2 各职能部门各司其职,不再是公安一家独大第34-35页
        5.2.3 允许各类调解与治安调解有效衔接第35-36页
    5.3 对实际工作过程中不足之处的完善第36-37页
        5.3.1 建立严格的考核标准第36页
        5.3.2 保持社区民警相对稳定第36页
        5.3.3 组建专职化解纠纷小组第36-37页
参考文献第37-39页
致谢第39页

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