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我国航空企业集团业绩评价体系的重构及应用

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第一章 绪论第11-16页
    1.1 选题的背景和意义第11-14页
        1.1.1 选题的背景第11-12页
        1.1.2 选题的意义第12-14页
    1.2 研究的内容第14页
    1.3 研究方法及技术路线第14-16页
        1.3.1 研究方法第14-15页
        1.3.2 技术路线第15-16页
第二章 研究现状及发展历程第16-26页
    2.1 西方对企业业绩评价体系的研究第16-18页
        2.1.1 西方业绩评价体系的演进第16-17页
        2.1.2 西方业绩评价体系的研究现状第17-18页
    2.2 我国对企业业绩评价体系的研究第18-23页
        2.2.1 我国业绩评价体系的演进第18-20页
        2.2.2 我国业绩评价体系的研究现状第20-23页
    2.3 企业业绩评价体系演进的启示第23-26页
第三章 我国航空企业集团现行业绩评价体系第26-35页
    3.1 我国航空企业集团现行业绩评价体系介绍第26-32页
        3.1.1 国资委对航空企业集团的考核体系第26-28页
        3.1.2 航空企业集团综合评价体系第28-29页
        3.1.3 用户满意指数第29-32页
    3.2 对航空企业集团现行业绩评价体系进行评价第32-35页
        3.2.1 航空企业集团现行业绩评价体系的优点第32页
        3.2.2 航空企业集团现行业绩评价体系的局限性第32-35页
第四章 我国航空企业集团业绩评价体系的重构第35-56页
    4.1 环境分析第35-41页
        4.1.1 外部环境分析第35-38页
        4.1.2 内部环境分析第38-41页
    4.2 设计原则第41-44页
        4.2.1 战略相关原则第41-42页
        4.2.2 全面均衡原则第42页
        4.2.3 适应性原则第42页
        4.2.4 激励性原则第42-43页
        4.2.5 可操作性原则第43页
        4.2.6 成本效益原则第43-44页
    4.3 母公司层面:EVA(经济增加值)第44-48页
        4.3.1 EVA(经济增加值)的概念第44-45页
        4.3.2 EVA(经济增加值)的特点第45-46页
        4.3.3 母公司层面业绩评价选择EVA的原因第46-47页
        4.3.4 评价指标的选取第47-48页
    4.4 子公司层面:BSC(平衡计分卡)第48-52页
        4.4.1 BSC(平衡计分卡)的概念第48-49页
        4.4.2 BSC(平衡计分卡)的特点第49-50页
        4.4.3 子公司层面业绩评价选择BSC的原因第50-51页
        4.4.4 评价指标的选取第51-52页
    4.5 母子公司业绩评价目标一致性分析第52-56页
        4.5.1 母子公司的战略地位一致第52-54页
        4.5.2 盈利和规模的权衡第54-56页
第五章 航空企业业绩评价体系在A航空集团的应用第56-69页
    5.1 A航空集团介绍第56页
    5.2 采用EVA评价母公司的业绩第56-60页
        5.2.1 EVA指标分解计算第57-60页
    5.3 采用BSC评价子公司的业绩第60-66页
        5.3.1 指标体系设计第60-65页
        5.3.2 子公司对自身业绩的评价第65-66页
    5.4 母子公司业绩评价的关系第66-67页
    5.5 对新的业绩评价体系的评价第67-69页
结论第69-71页
参考文献第71-75页
致谢第75页

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