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西安市雁塔区小学校园足球教练员现状与对策研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
1 前言第9-15页
    1.1 选题依据第10-11页
    1.2 研究意义第11页
    1.3 文献综述第11-15页
        1.3.1 国内研究现状第11-14页
        1.3.2 国外研究现状第14-15页
2 研究对象与方法第15-16页
    2.1 研究对象第15页
    2.2 研究方法第15-16页
        2.2.1 文献资料法第15页
        2.2.2 观察法第15页
        2.2.3 专家访谈法第15页
        2.2.4 问卷调查法第15-16页
        2.2.5 数理统计法第16页
        2.2.6 逻辑分析法第16页
3 研究结果与分析第16-28页
    3.1 西安市雁塔区小学校园足球教练员性别与年龄结构第16-19页
        3.1.1 西安市雁塔区小学校园足球教练员性别结构第16-17页
        3.1.2 西安市雁塔区小学校园足球教练员年龄结构第17-19页
    3.2 西安市雁塔区小学校园足球教练员人员组成结构第19-21页
    3.3 西安市雁塔区小学校园足球教练员足球专业技术水平第21-22页
    3.4 西安市雁塔区小学校园足球参训师生比第22-24页
    3.5 西安市雁塔区小学校园足球教练员的待遇第24-25页
        3.5.1 西安市雁塔区小学校园足球教练员薪酬第24-25页
        3.5.2 西安市雁塔区小学校园足球教练员的认同感第25页
    3.6 对西安市雁塔区小学校园足球教练员学历的研究第25-26页
    3.7 西安市雁塔区小学校园足球教练员资格第26-27页
    3.8 西安市雁塔区小学校园足球教练员培养、培训形式第27-28页
4 制约因素第28-30页
    4.1 教育部门与体育部门的合作与沟通不畅第28-29页
    4.2 校园足球教练员缺乏连续性的培训,知识更新、拓展滞后第29页
    4.3 学校对校园足球活动理解、重视程度不够第29-30页
5 对策研究与分析第30-34页
    5.1 适当增加女性足球教练员的人数第30-31页
        5.1.1 学校在招聘体育教师时适当选择足球专业女性第30-31页
        5.1.2 聘用高水平的女足队员到学校进行执教第31页
    5.2 优化西安市雁塔区小学校园足球教练员的人员结构第31-32页
        5.2.1 深化教育部门与体育部门的合作第31页
        5.2.2 在资金允许的情况下,学校开展与校外足球培训机构的合作第31-32页
    5.3 提高西安市雁塔区小学校园足球教练员的足球专业技术水平第32页
    5.4 提升西安市雁塔区小学校园足球教练员的数量第32-33页
        5.4.1 发掘现有资源第32页
        5.4.2 整合优势资源第32-33页
    5.5 提高西安市雁塔区小学校园足球教练员的待遇第33页
        5.5.1 提高西安市雁塔区小学校园足球教练员的薪酬第33页
        5.5.2 建立合理评价制度,提高西安市雁塔区小学校园足球教练员的地位第33页
    5.6 建立、完善西安市雁塔区小学校园足球教练员的培训体制第33-34页
        5.6.1 严格校园足球教练员的“持证上岗”制度第34页
        5.6.2 为校园足球教练员提供更多的培训平台第34页
6 结论与建议第34-36页
    6.1 结论第34-35页
    6.2 建议第35-36页
致谢第36-37页
参考文献第37-39页
附件第39-50页
    附件 1 西安市雁塔区小学校园足球教练员现状调查表第39-42页
    附件 2 西安市雁塔区小学校园足球教练员现状家长反馈调查表第42-44页
    附件 3 西安市雁塔区小学校园足球教练员现状 学生球员反馈调查表第44-49页
    附件 4 对校园足球有关领域的专家的访谈提纲第49-50页

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