首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

我国政府公共服务外包体系构建研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
一、绪论第8-11页
 (一) 选题背景第8-9页
 (二) 研究意义第9-10页
 (三) 研究方法第10页
 (四) 研究框架及创新点第10-11页
二、概念界定与文献综述第11-24页
 (一) 概念界定第11-16页
 (二) 理论基础第16-19页
 (三) 文献综述第19-24页
三、国外政府公共服务外包经验及借鉴第24-34页
 (一) 国外政府公共服务外包实践第24-27页
 (二) 国外政府公共服务外包主要方式第27-30页
 (三) 国外政府公共服务外包实践效果第30-33页
 (四) 国外政府公共服务外包实践对我国的启示第33-34页
四、我国政府公共服务外包动因研究第34-38页
 (一) 公共服务外包是社会主义市场经济发展的必然要求第34-35页
 (二) 公共服务外包是对经济全球化和西方公共服务外包实践的必然反映第35-37页
 (三) 公共服务外包是我国行政管理方式变革的内在趋势第37页
 (四) 公共服务外包是我国第三部门发展的现实需求第37-38页
五、我国公共服务外包的现状及存在的问题第38-41页
 (一) 我国公共服务外包的现状第38-39页
 (二) 我国公共服务外包存在的问题第39-41页
六、我国公共服务外包体系构建思路及举措第41-44页
 (一) 我国公共服务外包体系构建思路第41页
 (二) 构建我国公共服务外包体系的对策建议第41-44页
七、结语第44-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

论文共47页,点击 下载论文
上一篇:健全完善我国权力制约监督机制的对策研究
下一篇:信息传播视野下的水库移民家庭实地考察研究