| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3页 |
| 1 绪论 | 第6-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第6页 |
| 1.2 研究意义 | 第6-7页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第7-11页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第7-9页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第9-11页 |
| 1.4 研究的主要内容、研究思路和方法 | 第11-14页 |
| 1.4.1 研究的主要内容 | 第11-12页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第12-13页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第13-14页 |
| 2 相关概念与理论基础 | 第14-18页 |
| 2.1 概念界定 | 第14页 |
| 2.1.1 行业协会 | 第14页 |
| 2.1.2 安监部门 | 第14页 |
| 2.1.3 合作的定义 | 第14页 |
| 2.2 理论基础 | 第14-16页 |
| 2.2.1 政府失灵 | 第14-15页 |
| 2.2.2 非营利组织理论 | 第15页 |
| 2.2.3 从治理到善治理论 | 第15-16页 |
| 2.2.4 多中心治理理论 | 第16页 |
| 2.3 安监部门与行业协会合作的基础和必要性 | 第16-18页 |
| 2.3.1 安监部门与行业协会合作的基础 | 第16页 |
| 2.3.2 安监部门与行业协会合作的必要性 | 第16-18页 |
| 3 兴化市安监局与行业协会合作的现状及成效 | 第18-24页 |
| 3.1 兴化市安监局与行业协会的基本情况 | 第18-21页 |
| 3.1.1 兴化市安监局及安全监管的基本情况 | 第18-19页 |
| 3.1.2 兴化市行业协会的基本情况 | 第19-21页 |
| 3.2 兴化市安监局与行业协会合作现状及成效 | 第21-24页 |
| 3.2.1 兴化市安监局购买行业协会的专家检查 | 第21页 |
| 3.2.2 兴化市安监局购买行业协会的培训服务 | 第21-22页 |
| 3.2.3 行业协会参与重大安全隐患整改和专项整治 | 第22页 |
| 3.2.4 行业协会参与安全生产监管文件的制定 | 第22-24页 |
| 4 兴化市安监局与行业协会合作中存在的问题及成因分析 | 第24-33页 |
| 4.1 合作中存在的问题 | 第24-26页 |
| 4.1.1 合作机制不健全 | 第24页 |
| 4.1.2 合作内容不深入 | 第24-25页 |
| 4.1.3 合作方式不规范 | 第25-26页 |
| 4.2 问题成因的实地调研与调查问卷 | 第26-29页 |
| 4.3 外部环境的成因分析 | 第29-30页 |
| 4.3.1 相关法律法规体系未健全 | 第29页 |
| 4.3.2 行业协会管理体制不完善 | 第29-30页 |
| 4.3.3 行业协会的社会认可度低 | 第30页 |
| 4.4 安监部门自身的内部成因分析 | 第30-31页 |
| 4.4.1 安监部门在监管中仍占单一主导地位 | 第30-31页 |
| 4.4.2 安监部门对行业协会作用认识不充分 | 第31页 |
| 4.5 行业协会自身的内部成因分析 | 第31-33页 |
| 4.5.1 人力资源匮乏 | 第31-32页 |
| 4.5.2 运作经费不足 | 第32页 |
| 4.5.3 组织不规范 | 第32-33页 |
| 5 国内外安监部门与行业协会合作的经验借鉴 | 第33-38页 |
| 5.1 德国安监部门与行业协会合作的启示 | 第33页 |
| 5.2 日本安监部门与行业协会合作的启示 | 第33-35页 |
| 5.3 南通市安监局与行业协会合作的启示 | 第35-36页 |
| 5.4 广东省安监局与行业协会合作的启示 | 第36-38页 |
| 6 兴化市安监局与行业协会进一步合作的对策和建议 | 第38-46页 |
| 6.1 明确有效合作的路径 | 第38-41页 |
| 6.1.1 完善合作机制 | 第38页 |
| 6.1.2 拓宽合作内容 | 第38-40页 |
| 6.1.3 规范合作方式 | 第40-41页 |
| 6.2 加强外部环境支持 | 第41-43页 |
| 6.2.1 适时推动建立地方性法规 | 第41页 |
| 6.2.2 加快落实协会管理体制改革 | 第41-43页 |
| 6.2.3 加强宣传营造社会环境 | 第43页 |
| 6.3 加快安监部门自身定位的转变 | 第43-44页 |
| 6.3.1 加快转变安监部门的观念 | 第43页 |
| 6.3.2 加强扶持引导行业协会 | 第43-44页 |
| 6.3.3 加强安监部门人员的学习 | 第44页 |
| 6.4 加强行业协会自身能力建设 | 第44-46页 |
| 6.4.1 引入社会资本激发活力 | 第44页 |
| 6.4.2 加快调整人才结构 | 第44-45页 |
| 6.4.3 提升服务和合作的能力 | 第45-46页 |
| 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 附录 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |