| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6页 |
| 1 绪论 | 第9-19页 |
| 1.1 选题的背景与意义 | 第9-11页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第9-10页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第10-11页 |
| 1.2 境内外研究现状分析 | 第11-16页 |
| 1.2.1 关于辅警制度的研究 | 第11-13页 |
| 1.2.2 关于辅警队伍规范化建设的研究 | 第13-14页 |
| 1.2.3 关于辅警培训的研究 | 第14-15页 |
| 1.2.4 综合评述 | 第15-16页 |
| 1.3 研究任务与研究思路 | 第16-19页 |
| 1.3.1 研究任务 | 第16页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第16-19页 |
| 2 辅警队伍规范化建设的理论分析 | 第19-25页 |
| 2.1 相关名词的理解 | 第19-21页 |
| 2.1.1 辅警 | 第19页 |
| 2.1.2 辅警管理 | 第19-20页 |
| 2.1.3 辅警职责、权利和义务 | 第20页 |
| 2.1.4 辅警队伍规范化建设 | 第20-21页 |
| 2.1.5 辅警保障 | 第21页 |
| 2.2 辅警队伍规范化建设的必要性 | 第21-23页 |
| 2.2.1 社会治安形势变化的需求 | 第21-22页 |
| 2.2.2 公安改革与发展需求 | 第22页 |
| 2.2.3 辅警素质提升需求 | 第22页 |
| 2.2.4 辅警职业发展需求 | 第22-23页 |
| 2.2.5 辅警保密管理加强的需求 | 第23页 |
| 2.3 辅警队伍规范化建设的理论基础 | 第23-25页 |
| 2.3.1 法学理论 | 第23页 |
| 2.3.2 管理学理论 | 第23-24页 |
| 2.3.3 警察学理论 | 第24页 |
| 2.3.4 人力资源学理论 | 第24-25页 |
| 3 武汉市江岸区公安机关辅警队伍规范化建设的总体情况——以武汉市公安局江岸区交通大队为例 | 第25-32页 |
| 3.1 调查问卷 | 第25-28页 |
| 3.1.1 调查说明 | 第25页 |
| 3.1.2 调查结果 | 第25-27页 |
| 3.1.3 调查体会 | 第27-28页 |
| 3.2 武汉市江岸区公安机关辅警队伍规范化建设的现状 | 第28-30页 |
| 3.2.1 从辅警自身情况看 | 第28-29页 |
| 3.2.2 从辅警管理者的角度看 | 第29-30页 |
| 3.3 武汉市江岸区公安机关辅警队伍规范化建设现状的原因分析 | 第30-32页 |
| 4 境内外辅警队伍规范化建设的经验与启示 | 第32-35页 |
| 4.1 境内外辅警队伍规范化建设经验 | 第32-35页 |
| 4.1.1 境外辅警队伍规范化建设经验 | 第32-33页 |
| 4.1.2 国内辅警队伍规范化建设的理论依据 | 第33页 |
| 4.1.3 境内外辅警队伍规范化建设的启示 | 第33-35页 |
| 5 改进武汉市江岸区公安机关辅警队伍规范化建设的对策 | 第35-39页 |
| 5.1 转变辅警队伍规范化建设理念 | 第35页 |
| 5.2 建立健全辅警队伍规范化建设体制 | 第35-37页 |
| 5.3 严把四道关口 | 第37-39页 |
| 6 结束语 | 第39-40页 |
| 附录: 武汉市公安局江岸区交通大队警务辅助人员工作状况调查问卷 | 第40-43页 |
| 参考文献 | 第43-46页 |
| 致谢 | 第46页 |
