| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景 | 第9-10页 |
| 1.2 研究目的 | 第10页 |
| 1.3 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3.1 理论意义 | 第10页 |
| 1.3.2 实践意义 | 第10-11页 |
| 1.4 国内外研究综述 | 第11-15页 |
| 1.4.1 国外研究综述 | 第11-12页 |
| 1.4.2 国内研究综述 | 第12-15页 |
| 1.5 研究内容和方法 | 第15-16页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第15-16页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第16页 |
| 1.6 创新点 | 第16-17页 |
| 第2章 妇联组织参与社会治理的相关理论基础 | 第17-23页 |
| 2.1 基本概念 | 第17-18页 |
| 2.1.1 妇联组织的基本内涵 | 第17页 |
| 2.1.2 社会治理的基本内涵 | 第17-18页 |
| 2.1.3 社会治理与社会管理的区别 | 第18页 |
| 2.2 妇联组织的发展现状 | 第18-19页 |
| 2.2.1 妇联组织的职能定位 | 第18-19页 |
| 2.2.2 妇联组织的组织体系 | 第19页 |
| 2.3 妇联组织参与社会治理的基础理论 | 第19-23页 |
| 2.3.1 治理理论 | 第19-20页 |
| 2.3.2 女权理论 | 第20-21页 |
| 2.3.3 妇女权益保障理论 | 第21-23页 |
| 第3章 妇联组织参与社会治理存在的问题及原因分析 | 第23-30页 |
| 3.1 妇联组织参与社会治理存在的问题 | 第23-25页 |
| 3.1.1 职能边界模糊，工作定位不够明确 | 第23页 |
| 3.1.2 服务方式滞后，参与形式不够多元 | 第23-24页 |
| 3.1.3 长效机制缺乏，作用发挥不够明显 | 第24页 |
| 3.1.4 专职人员短缺，思想理念不够开放 | 第24-25页 |
| 3.2 妇联组织参与社会治理存在问题的原因分析 | 第25-30页 |
| 3.2.1 服从上级与服务社会的错位 | 第25-26页 |
| 3.2.2 队伍能力与妇女诉求的错位 | 第26-27页 |
| 3.2.3 组织结构与实际工作的错位 | 第27-28页 |
| 3.2.4 参与方式与治理目的的错位 | 第28-30页 |
| 第4章 妇联组织参与社会治理的个案解读 | 第30-38页 |
| 4.1 遂昌县妇联的基本情况 | 第30-32页 |
| 4.1.1 遂昌县妇联概况 | 第30页 |
| 4.1.2 遂昌县妇联发展史 | 第30-31页 |
| 4.1.3 遂昌县妇女儿童发展环境 | 第31-32页 |
| 4.2 遂昌县妇联参与社会治理的主要做法与成效 | 第32-38页 |
| 4.2.1 搭建发展平台，共创妇女“致富梦” | 第32-33页 |
| 4.2.2 创新文明建设，共促社会“和谐梦” | 第33-34页 |
| 4.2.3 推动志愿服务，践行巾帼“志愿梦” | 第34-35页 |
| 4.2.4 维护合法权益，共圆妇女“自强梦” | 第35-36页 |
| 4.2.5 夯实组织建设，助力实现“中国梦” | 第36-38页 |
| 第5章 完善妇联组织参与社会治理的对策建议 | 第38-47页 |
| 5.1 优化格局：构建妇联组织参与社会治理的新格局 | 第38-41页 |
| 5.1.1 理顺关系，借势借力 | 第38-39页 |
| 5.1.2 设计制度，合理约束 | 第39-40页 |
| 5.1.3 整合资源，共建共享 | 第40-41页 |
| 5.2 机制重构：探索妇联组织参与社会治理的新机制 | 第41-43页 |
| 5.2.1 社会协同机制 | 第41页 |
| 5.2.2 权益保障机制 | 第41-42页 |
| 5.2.3 长效工作机制 | 第42-43页 |
| 5.3 创新载体：搭建妇联组织参与社会治理的新平台 | 第43-44页 |
| 5.3.1 积极探索“互联网+”模式，线上线下互联共治 | 第43-44页 |
| 5.3.2 不断做深项目化管理，追求效益最大最优 | 第44页 |
| 5.4 队伍建设：夯实妇联组织参与社会治理的基础 | 第44-47页 |
| 5.4.1 更新工作理念 | 第45页 |
| 5.4.2 转变服务方式 | 第45页 |
| 5.4.3 夯实组织基础 | 第45-47页 |
| 第6章 总结与展望 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 在学期间发表的学术论文与研究成果 | 第51页 |
