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基于J2EE的事业单位人事管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
    1.2 发展现状第10-11页
    1.3 本论文主要研究内容第11页
    1.4 本文结构第11-12页
第2章 人事管理系统的需求分析第12-23页
    2.1 人事管理系统功能概述第12-13页
    2.2 人事管理系统用例分析第13-21页
        2.2.1 机构设置用例分析第14页
        2.2.2 人员录用调配管理用例分析第14-15页
        2.2.3 人员考核管理用例分析第15-16页
        2.2.4 教育培训管理用例分析第16-18页
        2.2.5 工资福利管理第18页
        2.2.6 技术资格聘用管理用例分析第18-19页
        2.2.7 人员出国管理用例分析第19-20页
        2.2.8 其他日常业务管理用例分析第20-21页
    2.3 人事管理系统非功能需求分析第21-22页
    2.4 本章小结第22-23页
第3章 人事管理系统概要设计第23-35页
    3.1 人事管理系统设计思想第23-24页
    3.2 人事管理系统技术概述第24-26页
        3.2.1 J2EE架构第24-25页
        3.2.2 MVC框架第25页
        3.2.3 Java语言第25-26页
    3.3 人事管理系统功能模块设计第26页
    3.4 人事管理系统架构设计第26-27页
    3.5 网络安全结构设计第27-28页
    3.6 系统数据库的设计第28-34页
        3.6.1 系统的E-R图的设计第28页
        3.6.2 系统的数据库表的结构设计第28-34页
    3.7 本章小结第34-35页
第4章 人事管理系统的详细设计与实现第35-45页
    4.1 机构设置管理第35-36页
    4.2 人员录用调配管理第36-39页
    4.3 人员考核管理第39-42页
    4.4 教育培训管理第42-44页
    4.5 本章小结第44-45页
第5章 人事管理系统的测试第45-51页
    5.1 系统测试方法第45-46页
    5.2 系统功能测试第46-50页
        5.2.1 机构设置管理测试第46-47页
        5.2.2 人员录用调配管理测试第47-48页
        5.2.3 人员考核管理测试第48-49页
        5.2.4 教育培训管理测试第49-50页
    5.3 本章小结第50-51页
总结与展望第51-52页
参考文献第52-54页
作者简介第54-55页
致谢第55页

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