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民办社会组织发展制约因素研究--以淄博“绿丝带”为例

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第一章 导论第9-20页
   ·研究背景与意义第9-11页
     ·研究背景第9-10页
     ·研究意义第10-11页
   ·国内外研究现状第11-15页
     ·国外研究现状第11-13页
     ·国内研究现状第13-15页
   ·理论基础与核心概念第15-18页
     ·理论基础第15-16页
     ·核心概念第16-18页
   ·研究方法与研究过程第18-20页
     ·研究方法第18页
     ·研究过程第18-19页
     ·样本情况第19-20页
第二章 个案分析:对“绿丝带”的探索第20-27页
   ·“绿丝带”的产生与发展第20-22页
     ·从萌芽到创立第20页
     ·从“非法”到合法第20-21页
     ·从无序到规范第21-22页
   ·“绿丝带”成长与发展的社会环境第22-24页
     ·淄博传播媒体的平台支持第22-23页
     ·社会大众对社会公益的理解与支持第23-24页
     ·省运会的机遇第24页
     ·公益环保理念的兴起第24页
   ·“绿丝带”公益组织在成长中遇到的主要问题第24-27页
     ·内部管理体系尚未成型第24-25页
     ·运作资金极度匮乏第25-26页
     ·优秀人才极为短缺第26-27页
第三章 制约民办社会组织成长的社会因素分析第27-35页
   ·政治环境因素第27-30页
     ·政策法规不完善第27-28页
     ·管理体制滞后第28-29页
     ·公办公益单位的“挤出效应”第29-30页
   ·社会经济因素第30-32页
     ·经济发展水平的制约第30-31页
     ·经济发展模式的制约第31-32页
   ·社会文化因素第32-35页
     ·民办社会组织社会认知度低第32-33页
     ·公民公益意识薄弱第33-35页
第四章 制约民办社会组织成长的自身因素分析第35-39页
   ·组织管理方面第35-36页
     ·普遍缺乏战略管理第35页
     ·财务管理漏洞多第35-36页
     ·激励机制不足第36页
     ·项目管理落后第36页
   ·组织成员方面第36-39页
     ·领导者的领导能力不足第37页
     ·普通成员的忠诚度低第37-38页
     ·志愿者的参与持久性差第38-39页
第五章 促进民办社会组织发展的对策第39-46页
   ·改善民办社会组织的发展环境第39-42页
     ·改善政策制度环境和管理体制第39-40页
     ·加快经济发展,改善社会经济条件第40-41页
     ·弘扬公益文化,优化文化环境第41-42页
   ·提高民办社会组织管理水平第42-46页
     ·加强战略管理第42页
     ·完善财务管理第42-43页
     ·加强人才队伍建设第43-44页
     ·加强自身品牌建设第44-46页
结语第46-47页
参考文献第47-48页
致谢第48-49页
访谈对象列表第49-50页
访谈提纲第50-51页
在读期间公开发表的论文第51页

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