摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-10页 |
第1章 绪论 | 第10-14页 |
·研究背景 | 第10-11页 |
·研究问题及意义 | 第11页 |
·研究方法和特点 | 第11-12页 |
·本文架构和内容 | 第12-14页 |
第2章 相关理论概述 | 第14-24页 |
·媒介融合 | 第14-17页 |
·媒介融合的概念 | 第14页 |
·媒介融合理论 | 第14-17页 |
·业务流程再造 | 第17-24页 |
·业务流程的概念 | 第17-19页 |
·业务流程再造理论 | 第19-24页 |
第3章 《燕赵都市报》业务流程现状和问题分析 | 第24-31页 |
·《燕赵都市报》基本情况介绍 | 第24-25页 |
·《燕赵都市报》媒介融合现状 | 第25-26页 |
·《燕赵都市报》业务流程现状及存在问题分析 | 第26-31页 |
·员工对流程再造前报刊社业务流程满意度及合理性 | 第27-29页 |
·流程再造前报刊社业务流程存在的问题及成因分析 | 第29-31页 |
第4章 《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型的构建 | 第31-40页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型设计的具体原则 | 第31-32页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型设计的总体思路 | 第32-33页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型建立前的准备 | 第33-35页 |
·国内其它报刊媒介融合环境下业务流程现状调查分析 | 第33-34页 |
·业务流程再造的保障因素 | 第34-35页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型的建立 | 第35-40页 |
第5章 《燕赵都市报》媒介融合环境下的业务流程再造模型的实施 | 第40-47页 |
·重塑员工媒介理念 | 第40页 |
·调整组织架构 | 第40-43页 |
·组建业务流程再造实施团队 | 第41页 |
·构建全媒体平台 | 第41-43页 |
·提升员工业务技能 | 第43-44页 |
·培养全能记者,共享人力资源 | 第43页 |
·培养全能编辑,采编实现融合 | 第43-44页 |
·制定运行机制 | 第44-47页 |
·采访采编 | 第44-45页 |
·整合共享 | 第45页 |
·制度保障 | 第45-47页 |
第6章 《燕赵都市报》媒介融合环境下对业务流程再造模型的分析和绩效预估 | 第47-52页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的流程再造方案的专家效度评价 | 第47-48页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的流程再造模型的分析 | 第48-49页 |
·《燕赵都市报》媒介融合环境下的流程再造实施后绩效预估 | 第49-52页 |
结论 | 第52-53页 |
参考文献 | 第53-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
攻读学位期间取得的科研成果 | 第57页 |