摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第1章 引言 | 第9-16页 |
·问题的提出与研究的意义 | 第9页 |
·相关文献综述 | 第9-13页 |
·关于角色理论的研究 | 第9-10页 |
·关于农村社会管理的研究 | 第10-12页 |
·关于村委会的研究 | 第12-13页 |
·述评 | 第13页 |
·主要内容与基本框架 | 第13-14页 |
·研究方法与可能的创新之处 | 第14-16页 |
·研究方法 | 第14页 |
·可能的创新之处 | 第14-16页 |
第2章 农村社会管理创新中村委会角色定位的理论分析 | 第16-33页 |
·角色的理论阐释 | 第16-20页 |
·角色的概念与要素 | 第16-17页 |
·角色的特征与类型 | 第17-19页 |
·角色丛 | 第19-20页 |
·角色定位的重要性 | 第20页 |
·村委会的角色定位分析 | 第20-29页 |
·村委会的角色丛分析 | 第21-27页 |
·村委会的不同角色间的关系 | 第27页 |
·村委会的角色责任 | 第27-29页 |
·农村社会管理创新对村委会的角色期待 | 第29-33页 |
·农村社会管理创新对村委会的要求 | 第29页 |
·农村社会管理创新中村委会面临的挑战 | 第29-31页 |
·农村社会管理创新中村委会的角色责任 | 第31-33页 |
第3章 农村社会管理创新中村委会的角色扮演的现状 | 第33-39页 |
·农村社会管理创新中村委会的角色失调的表现 | 第33-35页 |
·角色冲突 | 第33-34页 |
·角色不清 | 第34页 |
·角色失败 | 第34-35页 |
·农村社会管理创新中村委会角色失调的危害 | 第35-36页 |
·造成农村公共资源浪费 | 第35页 |
·造成农村社会矛盾加深,影响农村社会稳定 | 第35页 |
·造成农村社会风气败坏 | 第35-36页 |
·农村社会管理创新中村委会角色失调的成因 | 第36-39页 |
·利益驱动导致角色冲突 | 第36页 |
·制度机制不完善,民主监督弱化 | 第36-37页 |
·传统文化影响 | 第37页 |
·村委会成员综合素质不高 | 第37-39页 |
第4章 农村社会管理创新视阈下村委会履行好角色责任的对策建议 | 第39-44页 |
·明确创新要求,提高自身素质 | 第39-42页 |
·明确农村社会管理创新目标,把握工作重点 | 第39-40页 |
·加大培训力度,提高干部和农民素质 | 第40-42页 |
·加强社会监督,发展文化教育 | 第42-44页 |
·完善监督制约机制,加强民主监督 | 第42-43页 |
·开展文化教育活动,营造良好文化氛围 | 第43-44页 |
参考文献 | 第44-46页 |
致谢 | 第46页 |