摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-14页 |
第一章 绪论 | 第14-19页 |
·研究背景 | 第14-16页 |
·研究意义 | 第16-17页 |
·主要研究内容 | 第17页 |
·论文的组织结构 | 第17-19页 |
第二章 基础理论 | 第19-24页 |
·正向激励机制 | 第19-21页 |
·正向激励机制在企业管理中的作用 | 第19-20页 |
·正向激励机制在企业管理中的运用 | 第20-21页 |
·.NET平台构造块 | 第21-22页 |
·CLR(公共语言运行库,Common Language Runtime) | 第21-22页 |
·CTS(通用类型系统,Common Type System) | 第22页 |
·CLS(公用语言规范,Common Language Specification) | 第22页 |
·基类库 | 第22页 |
·Asp.net | 第22-23页 |
·Web Service | 第23页 |
·C#语言 | 第23页 |
·本章小结 | 第23-24页 |
第三章 系统需求分析 | 第24-40页 |
·可行性分析 | 第24-25页 |
·系统开发的目标 | 第25-26页 |
·用户需求 | 第26-27页 |
·功能需求 | 第27-28页 |
·性能需求 | 第28-29页 |
·用例图分析与设计 | 第29-32页 |
·超级管理员用例 | 第29-30页 |
·管理员用例 | 第30-31页 |
·普通员工用例 | 第31-32页 |
·系统时序图 | 第32-36页 |
·超级管理员后台管理时序图 | 第32-33页 |
·管理员后台管理时序图 | 第33-34页 |
·员工查询操作时序图 | 第34-35页 |
·员工积分消费申请时序图 | 第35-36页 |
·系统运行的环境需求 | 第36-39页 |
·本章小结 | 第39-40页 |
第四章 系统的总体设计 | 第40-64页 |
·系统的设计原则 | 第40-41页 |
·系统的功能结构 | 第41-44页 |
·系统的架构设计 | 第41-43页 |
·系统的功能模块 | 第43-44页 |
·数据库的分析与设计 | 第44-55页 |
·数据库的概念结构设计 | 第45-50页 |
·数据库的逻辑结构设计 | 第50-55页 |
·主要功能流程设计 | 第55-63页 |
·系统登录流程 | 第55-57页 |
·密码修改流程 | 第57-59页 |
·员工积分添加流程 | 第59-61页 |
·员工积分兑换流程 | 第61-63页 |
·本章小结 | 第63-64页 |
第五章 相关技术在系统中的应用 | 第64-81页 |
·JavaScript脚本语言及在项目中的应用 | 第64-67页 |
·基于XML的配置文件在项目中的研究与应用 | 第67-70页 |
·正则表达式及其在系统中的应用 | 第70-72页 |
·访问控制技术及其在系统中的应用 | 第72-79页 |
·访问控制技术分类 | 第72-73页 |
·基于角色的访问控制出现的问题 | 第73页 |
·基于xml的权限判定 | 第73-75页 |
·基于form的角色分配与角色认证过程 | 第75-78页 |
·基于角色的访问控制机制的改进 | 第78-79页 |
·本章小结 | 第79-81页 |
第六章 系统的实现和部署 | 第81-101页 |
·登录界面的实现 | 第81-83页 |
·超级管理员功能界面的实现 | 第83-86页 |
·权限管理界面的实现 | 第83-84页 |
·添加系统信息界面的实现 | 第84-85页 |
·添加员工基本信息界面的实现 | 第85-86页 |
·管理员功能界面的实现 | 第86-95页 |
·删除系统信息界面的实现 | 第86-87页 |
·查看员工积分信息界面的实现 | 第87-88页 |
·添加员工积分信息界面的实现 | 第88-89页 |
·细则状态管理界面的实现 | 第89-90页 |
·添加积分细则界面的实现 | 第90-91页 |
·批量审批兑换申请界面的实现 | 第91页 |
·季度积分兑换界面的实现 | 第91-92页 |
·申请记录查询界面的实现 | 第92-93页 |
·分公司员工积分排名界面的实现 | 第93-94页 |
·部门积分排名界面的实现 | 第94-95页 |
·普通员工功能界面的实现 | 第95-98页 |
·员工积分统计界面的实现 | 第95页 |
·申请积分兑换界面的实现 | 第95-96页 |
·申请记录查询界面的实现 | 第96-97页 |
·兑换记录查询界面的实现 | 第97-98页 |
·系统的部署 | 第98-100页 |
·本章小结 | 第100-101页 |
第七章 总结与展望 | 第101-103页 |
·总结 | 第101-102页 |
·成效和展望 | 第102-103页 |
参考文献 | 第103-105页 |
致谢 | 第105页 |