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新型法律人才培养模式的构建

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
第一章 法律人才培养模式的概述第10-16页
 一、 法律人才培养模式的概念及其界定要素第10-11页
  (一) 法律人才培养模式的概念第10页
  (二) 法律人才培养模式的界定要素第10-11页
 二、 法律人才培养模式的结构和特点第11-14页
  (一) 法律人才培养模式的结构第11-12页
  (二) 法律人才培养模式的特点第12-14页
 三、 新型的法律人才培养模式第14-16页
  (一) 新型法律人才培养模式出现的必然性第14页
  (二) 新型法律人才培养模式的要求第14-16页
第二章 法律人才培养的方法和途径第16-26页
 一、 学校学位教育模式第16-21页
  (一) 法学本科教育第16-17页
  (二) 脱产法律硕士专业学位教育第17-18页
  (三) 法学硕士学位教育第18-20页
  (四) 法学博士学位教育第20-21页
 二、 实践教育模式第21-23页
  (一) 观摩庭审教学第21页
  (二) 模拟法庭教学第21-22页
  (三) 社会公益服务第22页
  (四) 法律援助第22-23页
  (五) 专业实习第23页
 三、 法律继续教育模式第23-26页
  (一) 法律继续教育的内涵第23-24页
  (二) 法律继续教育的特点第24-26页
第三章 法律人才培养模式的缺陷第26-34页
 一、 学校学位教育之缺陷第26-29页
  (一) 法学本科教育的存废第26页
  (二) 脱产法律硕士专业学位教育的困境第26-27页
  (三) 法学硕士学位教育的困惑第27-28页
  (四) 博士学位教育质量有待提高第28-29页
 二、 实践教育之缺陷第29-31页
  (一) 实践教学时间少第29页
  (二) 教学内容缺乏系统性和规范性第29页
  (三) 实践教学缺乏条件支持第29-30页
  (四) 管理和监督机制不健全第30-31页
 三、 法律继续教育之缺陷第31-34页
  (一) 不被重视,流于形式第31页
  (二) 缺乏对法律继续教育的投入第31-32页
  (三) 受教育的时间短第32页
  (四) 教学方法单一,忽略思维创新第32-34页
第四章 新型法律人才培养模式的构建第34-49页
 一、 培养法律人才的法律思维第34-36页
  (一) 培养理论与实践并重的法律思维第34-35页
  (二) 培养符合法治要求的法律思维第35-36页
 二、 构建新型的学校教育模式第36-43页
  (一) 推行以人为本的个性教育第36-37页
  (二) 课程设置和教学方法的合理化改革第37-38页
  (三) 知识传授和技能训练并重第38-42页
  (四) 不断完善教学新机制第42-43页
 三、 加强实践教育的思考第43-46页
  (一) 增加法学实践教学课时第43-44页
  (二) 制订合理的法学实践教学计划第44-45页
  (三) 提高实践教学的办学水平第45页
  (四) 完善实践教学评价考核体系第45-46页
 四、 充分重视法律继续教育第46-49页
  (一) 强化法律继续教育观念第46页
  (二) 加大法律继续教育投入第46-47页
  (三) 增加法律继续教育的时间第47页
  (四) 培养法律工作者的创新精神第47-49页
结语第49-50页
参考文献第50-53页
附录第53-54页
致谢第54页

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