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基于SEM的建筑企业安全文化影响因素评价研究

致谢第1-4页
摘要第4-5页
Abstract第5-8页
1 绪论第8-16页
   ·研究背景第8-10页
     ·建筑业安全形势第8-9页
     ·建筑业安全事故原因第9-10页
   ·国内外研究现状第10-13页
     ·建筑企业安全文化影响因素研究第10-11页
     ·建筑企业安全文化评价研究第11-12页
     ·建筑企业安全文化建设研究第12-13页
   ·研究目的和意义第13-14页
   ·研究内容和技术路线第14-16页
     ·研究内容第14-15页
     ·技术路线第15-16页
2 建筑企业安全文化理论第16-29页
   ·安全文化第16-18页
     ·安全文化的起源与发展第16-17页
     ·安全文化的定义与范畴第17-18页
     ·安全文化的结构层次第18页
   ·建筑企业安全文化第18-21页
     ·建筑企业的特征第18-19页
     ·建筑企业安全文化定义第19-20页
     ·建筑企业安全文化结构层次第20-21页
   ·建筑企业安全文化评价方法第21-29页
     ·SEM 与传统评价方法的比较第21-23页
     ·结构方程模型理论第23-29页
3 基于 SEM 的建筑企业安全文化评价指标体系第29-35页
   ·指标体系设计原则第29页
   ·建筑企业安全文化评价指标体系第29-32页
     ·建筑企业安全文化影响因素第29-31页
     ·建筑企业安全文化评价指标体系构建依据第31页
     ·建筑企业安全文化评价指标体系第31-32页
   ·SEM 模型第32-34页
     ·安全绩效第32-33页
     ·模型框架建立第33-34页
   ·本章小结第34-35页
4 基于 SEM 建筑企业安全文化因素重要度分析第35-57页
   ·数据收集第35-38页
     ·问卷设计第35-37页
     ·样本分析第37-38页
   ·数据检验第38-43页
     ·信度分析第38-39页
     ·效度分析第39-41页
     ·因子分析第41-43页
   ·验证性因子分析第43-54页
     ·模型构建第43-44页
     ·模型拟合与评价第44-50页
     ·模型修正第50-54页
   ·模型检验结果分析第54-57页
5 构筑建筑企业安全文化的建议及措施第57-63页
   ·决策层第57-58页
     ·提高对安全关注程度第57页
     ·授权员工参与政策制定第57页
     ·领导者加强自我要求第57-58页
   ·管理层第58页
     ·授权员工参与安全管理第58页
     ·奖罚分明第58页
     ·做好安全监督与控制工作第58页
   ·员工参与第58-59页
     ·提高安全施工意识第58-59页
     ·积极参与职工安全施工培训第59页
   ·政府参与第59页
   ·安全培训系统第59-60页
   ·安全施工环境第60-63页
     ·通过安全文化宣传改善员工安全意识第60-61页
     ·施工机械设备本质安全第61页
     ·安全防护设施建设第61页
     ·施工现场安全管理第61-63页
6 结论第63-65页
   ·研究结论第63页
   ·研究展望第63-65页
参考文献第65-68页
附录 A第68-71页

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