| 中文摘要 | 第1-11页 |
| ABSTRACT | 第11-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究目的与意义 | 第12-14页 |
| ·目的 | 第12-13页 |
| ·意义 | 第13-14页 |
| ·涉及相关概念 | 第14-15页 |
| ·城市化 | 第14-15页 |
| ·农村妇女劳动力 | 第15页 |
| ·国内外的研究现状 | 第15-17页 |
| ·国外的研究现状 | 第15-16页 |
| ·国内的研究现状 | 第16-17页 |
| ·研究方法 | 第17页 |
| ·学位论文的基本框架 | 第17-19页 |
| ·学位论文的重点、难点 | 第19-20页 |
| 第二章 城市化进程中青岛市农村妇女劳动力转移就业现状 | 第20-25页 |
| ·城市化进程中青岛市促进农村妇女劳动力转移就业政策 | 第20-22页 |
| ·青岛市城乡一体化发展规划 | 第20页 |
| ·青岛市促进农村劳动力转移有关政策 | 第20-22页 |
| ·城市化进程中青岛市农村妇女劳动力转移就业的主要做法 | 第22-25页 |
| ·青岛市农村妇女劳动力转移就业的成功经验 | 第22页 |
| ·青岛市农村妇女劳动力转移就业的特征 | 第22-25页 |
| 第三章 青岛市农村妇女劳动力转移就业所面临的问题与原因分析 | 第25-34页 |
| ·青岛市农村妇女劳动力转移就业情况调研 | 第25-27页 |
| ·数据统计状况 | 第25-26页 |
| ·分析研究 | 第26-27页 |
| ·农村妇女劳动力转移就业所面临的问题 | 第27-29页 |
| ·隐性失业大量存在 | 第27-28页 |
| ·就业结构更多偏向低职业层面 | 第28页 |
| ·文化素质偏低，接受教育和培训机会少 | 第28页 |
| ·社会就业保障功能有限 | 第28-29页 |
| ·有创业意愿，但缺乏相应的技术和资金支持 | 第29页 |
| ·影响妇女劳动力转移就业的原因分析 | 第29-34页 |
| ·政府决策过程中社会性别意识的缺失 | 第29-30页 |
| ·潜在的性别歧视，造成社会就业环境对农村妇女转移就业的挤压 | 第30-32页 |
| ·妇女对自我价值和能力的评价偏低 | 第32-34页 |
| 第四章 国内外农村妇女劳动力转移就业的成功实践 | 第34-41页 |
| ·国外促进农村妇女劳动力转移就业模式借鉴 | 第34-37页 |
| ·加拿大促进农村妇女劳动力转移的实践 | 第34-35页 |
| ·日本促进农村妇女劳动力转移的实践 | 第35-36页 |
| ·印度促进农村妇女劳动力转移的实践 | 第36-37页 |
| ·国内促进农村妇女劳动力转移就业的实践 | 第37-41页 |
| ·基本情况分析 | 第37-38页 |
| ·中国现行促进农村妇女劳动力转移的基本框架 | 第38-39页 |
| ·国内兄弟省市成功促进农村妇女劳动力转移现状 | 第39-41页 |
| 第五章 完善城市化进程中青岛市农村妇女劳动力转移就业工作的建议 | 第41-46页 |
| ·优化促进妇女转移就业的政策支持环境 | 第41-42页 |
| ·加强对农村妇女劳动力就业保障制度建设 | 第41-42页 |
| ·以提高农村妇女劳动力的综合素质为突破，加强培训服务 | 第42页 |
| ·倡导农村妇女劳动力职业形式的多样化，鼓励自主创业 | 第42页 |
| ·营造性别平等的社会就业环境 | 第42-43页 |
| ·加强农村劳动力就业信息网络建设 | 第42-43页 |
| ·动员社会力量提供创业支持和帮助 | 第43页 |
| ·为农村妇女劳动力提供法律援助 | 第43页 |
| ·提高妇女充分就业、自主创业的主体意识 | 第43-46页 |
| ·转变农村妇女自身就业观念 | 第44页 |
| ·加强非农转移的技能培训，提高农村妇女的竞争能力 | 第44页 |
| ·增强法制观念，提高维权意识 | 第44页 |
| ·农村妇女劳动力转移就业的新期望 | 第44-46页 |
| 附件 | 第46-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第52页 |
