市级官员升迁与地方经济的关联性--基于不同地区的实证研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 致谢 | 第7-13页 |
| 第一章 绪论 | 第13-18页 |
| ·研究背景和意义 | 第13页 |
| ·研究背景 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·研究现状 | 第13-16页 |
| ·研究内容和研究方法 | 第16-17页 |
| ·研究内容 | 第16页 |
| ·研究方法 | 第16-17页 |
| ·重点难点和创新之处 | 第17-18页 |
| ·重难点 | 第17页 |
| ·创新点 | 第17-18页 |
| 第二章 相关理论 | 第18-22页 |
| ·本论文所涉及的关键词解释 | 第18-19页 |
| ·博弈论 | 第19-20页 |
| ·公共选择理论 | 第20-22页 |
| 第三章 地方竞争的利弊分析 | 第22-27页 |
| ·地方政府竞争的积极作用 | 第22-23页 |
| ·地方政府竞争的本质 | 第22-23页 |
| ·地方竞争的积极作用 | 第23页 |
| ·地方政府竞争失范 | 第23-27页 |
| ·竞争失范的理论成因 | 第24-25页 |
| ·竞争失范的后果 | 第25-27页 |
| 第四章 实证研究 | 第27-38页 |
| ·官员升迁与地方经济指标相关性的实证研究 | 第27-35页 |
| ·数据说明 | 第27-28页 |
| ·模型选择 | 第28-30页 |
| ·软件分析 | 第30-35页 |
| ·地方官员发展经济的内在动因分析 | 第35-38页 |
| ·模型假设 | 第36页 |
| ·模型分析 | 第36-37页 |
| ·模型结论 | 第37-38页 |
| 第五章 对策分析 | 第38-43页 |
| ·提高地方政府竞争能力 | 第38-39页 |
| ·完善政绩考核体系 | 第39-41页 |
| ·创造良好的竞争环境 | 第41-43页 |
| 第六章 总结与展望 | 第43-45页 |
| ·全文总结 | 第43页 |
| ·研究展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附表 | 第48-50页 |
| 攻读硕士学位期间发表论文 | 第50-52页 |
