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种质资源库圃绩效考核系统的设计与构建

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
1 绪论第7-10页
   ·课题研究的目的和意义第7页
   ·国内外研究现状第7-8页
   ·论文主要工作第8-9页
   ·论文的组织第9-10页
2 种质资源库圃绩效考核系统分析第10-16页
   ·系统总体分析第10-11页
   ·系统功能分析第11-15页
     ·库圃管理第11-12页
     ·用户管理第12页
     ·绩效考核管理第12-14页
     ·公告管理第14-15页
     ·系统管理第15页
   ·本章小结第15-16页
3 系统UML建模第16-40页
   ·用例建模第16-29页
     ·参与者分析第16-17页
     ·用例分析和识别第17-18页
     ·用例之间的关系第18-19页
     ·公告管理用例图第19-20页
     ·用户管理用例图第20-21页
     ·库圃管理用例图第21-22页
     ·考核管理用例图第22-28页
     ·系统管理用例图第28-29页
   ·领域分析第29-32页
   ·应用分析第32-39页
     ·活动图第32-35页
     ·状态图第35-37页
     ·协作图第37-38页
     ·顺序图第38-39页
   ·本章小结第39-40页
4 数据库设计第40-49页
   ·数据标准第40页
   ·数据库概念设计第40-41页
   ·UML模型到关系数据库的转换第41-43页
   ·数据库的具体实现第43-48页
   ·本章小结第48-49页
5 种质资源库圃绩效考核系统的实现第49-58页
   ·系统总体框架第49-51页
   ·系统界面和实现第51-57页
     ·登录界面第51-52页
     ·管理员界面第52-56页
     ·库圃用户界面第56-57页
     ·专家用户界面第57页
   ·本章小结第57-58页
6 结论与展望第58-59页
致谢第59-60页
参考文献第60-61页

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