摘要 | 第1-7页 |
ABSTRACT | 第7-12页 |
第一章 绪论 | 第12-28页 |
·问题的研究背景及研究意义 | 第12-14页 |
·研究背景 | 第12-13页 |
·研究意义 | 第13-14页 |
·相关概念界定 | 第14-16页 |
·人口老龄化的界定 | 第14-15页 |
·“退休年龄”的界定 | 第15-16页 |
·退休年龄调整的理论依据 | 第16-18页 |
·生命周期理论 | 第16-17页 |
·活动理论 | 第17页 |
·个体人力资本与个体社会资本差异理论 | 第17页 |
·经济周期理论 | 第17页 |
·小结 | 第17-18页 |
·文献综述及评论 | 第18-26页 |
·影响退休年龄的因素 | 第18-19页 |
·现行退休年龄存在诸多问题 | 第19页 |
·提高退休年龄是未来的发展方向 | 第19-23页 |
·男女同龄退休是社会发展的必然要求 | 第23-24页 |
·少部分学者认为应当维持现行退休年龄 | 第24-25页 |
·小结 | 第25-26页 |
·研究方案及研究方法 | 第26-27页 |
·研究方案 | 第26页 |
·研究方法 | 第26-27页 |
·研究的创新点 | 第27-28页 |
第二章 国内外退休年龄概况及调整趋势 | 第28-35页 |
·国外退休年龄概况及改革探索 | 第28-31页 |
·国外退休年龄概况 | 第28-29页 |
·国外退休年龄改革探索 | 第29-31页 |
·国内退休年龄现状及改革探索 | 第31-35页 |
·我国退休年龄制度的变迁 | 第31-32页 |
·现行退休年龄同社会经济发展存在诸多矛盾 | 第32-34页 |
·个别群体的退休年龄调整实践 | 第34页 |
·个别地区的退休年龄调整实践 | 第34-35页 |
第三章 对退休年龄调整效果的定量研究 | 第35-56页 |
·退休年龄调整是保持劳动力供给的必然选择 | 第35-45页 |
·人口预测模型 | 第35-36页 |
·预测参数的设定 | 第36-43页 |
·人口预测结论及分析 | 第43-45页 |
·退休年龄调整对养老保险社会统筹基金部分收支的影响 | 第45-51页 |
·上海市养老保险制度现状及测算方案 | 第45-48页 |
·不同退休年龄调整方案比较分析 | 第48-51页 |
·不同退休年龄对养老保险个人账户工资替代率的影响 | 第51-56页 |
·上海市城镇基本养老保险个人账户精算模型 | 第51-52页 |
·基本精算模型的参数假设 | 第52-53页 |
·基本精算模型计算结果及分析 | 第53-56页 |
第四章 劳动者对退休年龄规定的态度 | 第56-66页 |
·调查设计与组织 | 第56页 |
·调查目的及问卷设计 | 第56页 |
·调查对象与方式 | 第56页 |
·问卷回收情况 | 第56页 |
·调查数据分析 | 第56-64页 |
·调查对象的基本特征 | 第56-58页 |
·调查对象对现行退休年龄规定的态度 | 第58-59页 |
·调查对象再就业状况 | 第59-60页 |
·劳动者退休意愿的影响因素分析 | 第60-64页 |
·调查结论 | 第64-66页 |
·调查对象对现行退休年龄规定的态度 | 第64页 |
·调查退休人员退休后再就业状况 | 第64页 |
·影响退休意愿的主要因素 | 第64-66页 |
第五章 退休年龄调整的政策建议 | 第66-72页 |
·退休年龄调整目标 | 第66页 |
·退休年龄调整原则 | 第66-67页 |
·统筹兼顾原则 | 第66页 |
·循序渐进原则 | 第66-67页 |
·男女同龄退休原则 | 第67页 |
·退休年龄调整方案 | 第67-69页 |
·统一女性退休年龄 | 第68页 |
·逐步提高退休年龄 | 第68-69页 |
·退休年龄调整的辅助措施 | 第69-72页 |
·规范提前退休 | 第69页 |
·实行柔性退休制度 | 第69-70页 |
·采取积极的就业政策促进就业 | 第70-71页 |
·政府积极引导理论探讨 | 第71-72页 |
第六章 总结与展望 | 第72-75页 |
·总结 | 第72-74页 |
·展望 | 第74-75页 |
参考文献 | 第75-78页 |
附录 | 第78-80页 |
攻读硕士学位期间发表的学术论文及取得的相关科研成果 | 第80-81页 |
致谢 | 第81-82页 |