首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--民政工作论文--信访工作论文

人大信访机制研究--以山东省人大信访局为例

摘要第1-10页
Abstract第10-11页
前言第11-16页
 一、 论文命题的提出第11-12页
 二、 研究现状第12-13页
 三、 研究方法第13-14页
 四、 研究目的第14-16页
第一章 人大信访机制的一般涵义第16-19页
 一、 信访、人大信访及其特征第16页
 二、 人大信访与人民信访的关系第16-17页
 三、 人大信访与人民信访的关系第17页
 四、 人大信访监督的对象第17-19页
第二章 人大信访机制的发展轨迹第19-23页
 一、 人大信访机制的形成背景第19页
 二、 人大信访机制的发展过程第19-20页
 三、 人大信访的功能定位第20-23页
  (1) 人大信访工作与人大的监督职能相结合第20-21页
  (2) 充分发挥个案监督的重要作用第21-23页
第三章 人大信访监督的重要作用第23-27页
 一、 加强人大信访监督作用,有利于社会主义和谐社会的建设第23-25页
 二、 加强人大信访监督是密切党群关系的有效途径第25页
 三、 人大信访监督有利于法律更好的实施,有利于促进“一府两院”的依法行政第25-27页
第四章 山东省人大信访局目前的工作状况及面临的问题和改进措施第27-37页
 一、 山东省人大信访局目前的信访状况第27-29页
 二、 山东省人大信访部门目前面临的主要问题第29-33页
  (1) 信访量不断攀升,集体访,重访数量增多,工作人员的压力增大第29页
  (2) 信访案件种类繁多,重访、越级访普遍存在第29-31页
  (3) 信访案件办结率有待提高第31-32页
  (4) 信访部门工作人员素质有待提高第32页
  (5) 山东省各级人大信访机构信息化程度不高,急需改善工作环境和工作手段,提高工作效率第32-33页
 三、 针对人大信访面临的问题提出的改进措施第33-37页
  (1) 改变信访指导思想,创新工作方法第33-34页
  (2) 加强业务学习提高信访部门工作人员的素质,特别要加强思想作风建设第34-35页
  (3) 针对山东省人大信访局的具体情况提出以下解决方案第35-37页
第五章 人大信访机制的未来走向第37-45页
 一、 人大代表的法定参与第38-41页
  (1) 应该重视和加强人大代表的相关业务知识培训,提高人大代表参与信访的工作能力第39页
  (2) 常委会要加强与人大代表联系,为人大代表参与信访工作创造有利条件第39-40页
  (3) 建立监督激励机制,为发挥人大代表在信访工作中的作用提供有利保障第40-41页
 二、 加强人大信访部门自身的建设第41-42页
 三、 未来可能的发展方向第42-45页
  (1) 整合现有信访部门,形成独立的大信访部门第43页
  (2) 人大信访部门权力增大,职能作用得到增强第43页
  (3) 大力发展网络信访,拓展信访渠道第43-45页
结语第45-47页
参考文献第47-49页
致谢第49-50页
学位论文评阅及答辩情况表第50页

论文共50页,点击 下载论文
上一篇:公共部门人力资源管理激励机制研究
下一篇:利他偏好与加入社会组织意愿的关系