双重劳动关系法律问题研究
| 内容摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 引言 | 第11-13页 |
| 一、双重劳动关系的发展历程 | 第13-19页 |
| (一) 双重劳动关系的国内发展历程 | 第13-15页 |
| 1. 起源与发展 | 第13-15页 |
| 2. 现状 | 第15页 |
| (二) 双重劳动关系的国外发展状况 | 第15-19页 |
| 1. 美国双重劳动关系 | 第16-17页 |
| 2. 韩国双重劳动关系 | 第17页 |
| 3. 法国双重劳动关系 | 第17-19页 |
| 二、双重劳动关系的一般理论 | 第19-26页 |
| (一) 双重劳动关系内涵界定 | 第19-22页 |
| 1. 劳动关系的内涵与特征 | 第19-21页 |
| 2. 双重劳动关系的涵义 | 第21-22页 |
| (二) 双重劳动关系要件阐释 | 第22-23页 |
| 1. 主体要件 | 第22页 |
| 2. 客体要件 | 第22-23页 |
| 3. 实质要件 | 第23页 |
| (三) 双重劳动关系价值分析 | 第23-26页 |
| 1. 劳动关系理论的发展与完善 | 第23-24页 |
| 2. 劳动立法的发展与完善 | 第24页 |
| 3. 劳动者权益的保护 | 第24-26页 |
| 三、我国现行双重劳动关系的实证分析 | 第26-32页 |
| (一) “返聘”劳动关系 | 第26-27页 |
| (二) 非全日制劳动关系 | 第27-28页 |
| (三) 劳务派遣劳动关系 | 第28-30页 |
| (四) 其他形式的双重劳动关系 | 第30-32页 |
| 四、双重劳动关系的规制与缺失 | 第32-38页 |
| (一) 双重劳动关系的法律规制 | 第32-33页 |
| (二) 双重劳动关系法律规制的缺失及其影响 | 第33-38页 |
| 1. 双重劳动关系法律规制的缺失 | 第33-35页 |
| 2. 双重劳动关系法律规制的缺失之影响 | 第35-38页 |
| 五、双重劳动关系的保护 | 第38-47页 |
| (一) 完善劳动法律制度 | 第38-40页 |
| 1. 明确双重劳动关系的法律地位 | 第38-39页 |
| 2. 双重劳动关系与竞业禁止 | 第39页 |
| 3. 双重劳动关系工时限制 | 第39-40页 |
| (二) 完善社会保障法律制度 | 第40-47页 |
| 1. 养老保险 | 第41-43页 |
| 2. 工伤保险 | 第43-47页 |
| 结语 | 第47-48页 |
| 致谢 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-51页 |
