| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-7页 |
| 第一章 离职竞业禁止的基本理论问题 | 第7-15页 |
| 一、竞业禁止的概念和类型 | 第7-8页 |
| 二、离职竞业禁止的概念界定 | 第8-11页 |
| 三、离职竞业禁止的理论基础 | 第11-15页 |
| 第二章 两大法系对离职竞业禁止的法律规制 | 第15-20页 |
| 一、英美法系对离职竞业禁止的法律规制 | 第15-16页 |
| 二、大陆法系对离职竞业禁止的法律规制 | 第16-20页 |
| 第三章 我国离职竞业禁止现行立法及其不足 | 第20-25页 |
| 一、我国离职竞业禁止现行立法规定 | 第20-23页 |
| 二、我国离职竞业禁止现行立法不足 | 第23-25页 |
| 第四章 我国离职竞业禁止的立法完善 | 第25-34页 |
| 一、我国离职竞业禁止立法的基本遵循 | 第25-26页 |
| 二、我国离职竞业禁止立法的具体完善建议 | 第26-34页 |
| 结论 | 第34-35页 |
| 注释 | 第35-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 后记 | 第40-41页 |
| 论文摘要（中文） | 第41-44页 |
| 论文摘要（英文） | 第44-46页 |