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论我国国有企业管理层收购的法律规制

中文摘要第1-10页
ABSTRACT第10-12页
导言第12-14页
第一章 管理层收购制度概述及研究现状第14-22页
 一、管理层收购制度概述第14-16页
 二、管理层收购制度的研究现状第16-22页
  (一) 关于管理层收购概念的不同观点第16-17页
  (二) 国有企业是否可以实施管理层收购的争论第17-18页
  (三) 关于管理层收购绩效的争议第18-20页
  (四) 国内理论界对管理层收购制度的研究介绍第20-22页
第二章 管理层收购制度对国有企业改革的价值以及在我国的实践第22-28页
 一、国有企业实施管理层收购的价值第22-23页
 二、国有企业实施管理层收购具备的条件第23-25页
 三、管理层收购在我国的实践第25-28页
第三章 国有企业管理层收购实践中存在的问题第28-36页
 一、内部人控制问题第28-30页
 二、管理层收购参与主体的困境第30-31页
 三、管理层收购中的融资问题第31-33页
 四、管理层收购中国有资产转让定价存在的问题第33-36页
第四章 对我国国有企业管理层收购法律规制的构想第36-49页
 一、国有企业管理层收购制度改革中应坚持的法律原则第36-37页
  (一) 合规原则第36-37页
  (二) 公平原则第37页
  (三) 防止国有资产流失原则第37页
  (四) 创新性原则第37页
 二、解决我国国有企业管理层收购相关法律问题的对策第37-49页
  (一) 对内部人控制问题的解决第37-40页
  (二) 对收购主体问题出路的思考第40-42页
  (三) 对融资法律制度的建议第42-46页
  (四) 对国有资产定价制度的构想第46-48页
  (五) 完善我国管理层收购制度的立法建议第48-49页
结语第49-50页
参考文献第50-52页
致谢第52-53页
学位论文评阅及答辩情况表第53页

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