| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 目录 | 第7-9页 |
| 图目录 | 第9-10页 |
| 表目录 | 第10-11页 |
| 1 绪论 | 第11-16页 |
| ·研究目的与意义 | 第11-12页 |
| ·研究思路与方法 | 第12页 |
| ·研究结构与流程 | 第12-14页 |
| ·研究进度安排 | 第14-15页 |
| ·创新点 | 第15-16页 |
| 2. 国内外相关研究综述 | 第16-32页 |
| ·国内外关于信息行为的研究 | 第16-22页 |
| ·国内外知识型员工的研究 | 第22-28页 |
| ·ASCI战略运算能力研究概况 | 第28-32页 |
| 3. 知识型员工战略运算能力网络行为模型构建 | 第32-65页 |
| ·网络行为与信息行为基本理论 | 第32-45页 |
| ·ASCI项目中影响知识型员工信息行为指标提取 | 第45-57页 |
| ·问卷设计 | 第57-65页 |
| 4. 图书馆知识型员工战略运算能力的网络行为模型实证分析 | 第65-84页 |
| ·研究背景 | 第65-66页 |
| ·测试范围、研究对象以及研究方法 | 第66-69页 |
| ·数据分析方法 | 第69-79页 |
| ·优化知识型员工战略运算能力的网络行为对策建议 | 第79-84页 |
| 5. 研究贡献与研究展望 | 第84-87页 |
| ·研究贡献 | 第84-85页 |
| ·研究局限性 | 第85页 |
| ·研究展望 | 第85-87页 |
| 参考文献 | 第87-97页 |
| 附录A 知识型员工战略运算能力的网络行为模式问卷调查 | 第97-103页 |
| 致谢 | 第103-104页 |
| 攻读学位期间发表论文及参加科研情况 | 第104页 |