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安阳电视台核心竞争力研究

中文摘要第1页
英文摘要第3-7页
第一章 引言第7-14页
   ·本论文研究背景第7-8页
   ·媒体核心竞争力概述第8-9页
   ·国内外研究动态第9-11页
   ·本论文研究的意义第11-14页
     ·是媒体营销发展趋势的客观要求第12页
     ·是安阳电视台从做大到做强的战略突破口第12页
     ·是摆脱当前低水平“同质化”竞争的出路第12-14页
第二章 安阳电视台的竞争环境分析第14-27页
   ·外部环境分析第14-15页
   ·本地竞争环境分析第15-22页
     ·潜在进入者威胁第15-16页
     ·替代品生产的威胁第16-18页
     ·现有竞争对手第18-21页
     ·供应商的讨价还价能力第21页
     ·买方讨价还价能力第21-22页
   ·本地竞争环境集中度指数测度的实证研究第22-27页
     ·测度方法第22-23页
     ·集中度指数计算结果及数据分析第23-25页
     ·安阳电视台现状分析第25-27页
第三章 安阳电视台的SWOT 分析第27-35页
   ·安阳电视台的竞争优势第27-29页
     ·接近性优势第27-28页
     ·观众忠诚度优势第28页
     ·本地文化优势第28页
     ·主流媒体优势第28-29页
   ·安阳电视台的竞争劣势第29-30页
     ·经营观念落后第29页
     ·市场较小第29页
     ·人力资源落后第29-30页
   ·安阳电视台的竞争机会第30-32页
     ·经济形势稳中有升第30-31页
     ·文化体制改革第31-32页
   ·安阳电视台的竞争威胁第32-35页
     ·电视节目播出渠道垄断权的丧失第32页
     ·观众的分流第32-33页
     ·广告的弱化第33-34页
     ·三网合一势在必行第34-35页
第四章 安阳电视台核心竞争力评价第35-48页
   ·安阳电视台核心竞争力的评价指标体系第35-43页
     ·栏目资源指标子系统第36-38页
     ·频道受众指标子系统第38-41页
     ·成本效益指标子系统第41-43页
   ·安阳电视台核心竞争力评价第43-48页
     ·栏目资源指标评价第43-44页
     ·频道受众指标评价第44-45页
     ·成本效益指标评价第45-47页
     ·安阳电视台实证研究结论第47-48页
第五章 培养安阳电视台的核心资源和能力第48-66页
   ·人才战略第48-54页
     ·安阳电视台人力资源管理现状第48-50页
     ·人力资源管理向智力资源开发的转变第50-51页
     ·电视智力资源开发运用第51-54页
   ·文化战略第54-61页
     ·中原文化的显著特点第56-57页
     ·中原文化的重要作用第57-58页
     ·挖掘安阳文化资源第58-61页
   ·创新战略第61-66页
     ·体制创新第61-62页
     ·内容创新第62-63页
     ·策略创新第63-64页
     ·观念创新第64-66页
第六章 整合安阳电视台核心竞争力的战略应用研究第66-80页
   ·本土化战略第66-70页
     ·内容的本土化第66-68页
     ·文化的本土化第68页
     ·形式的本土化第68-70页
   ·差异化战略第70-72页
     ·定位差异第70-71页
     ·内容差异第71-72页
   ·整合营销战略第72-75页
     ·建立内部协调一致的沟通关系第73页
     ·培育外部沟通渠道第73-74页
     ·整合内外部信息第74-75页
   ·品牌延伸战略第75-80页
     ·品牌意识突破第75页
     ·品牌内容策略第75-77页
     ·品牌经营策略第77-80页
结论第80-81页
参考文献第81-84页
致谢第84页

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