转型期我国县级政府执行力问题探析
| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-13页 |
| 引言 | 第13-18页 |
| 第一章 转型期我国县级政府执行力的理论分析 | 第18-26页 |
| ·概念的界定与分析 | 第18-20页 |
| ·社会转型期概念的界定 | 第18页 |
| ·社会转型期的基本特征 | 第18-19页 |
| ·政策执行的概念及特点 | 第19页 |
| ·公共政策中县级政府执行力 | 第19-20页 |
| ·影响因素及构成因素 | 第20-23页 |
| ·影响因素 | 第20-21页 |
| ·构成要素 | 第21-23页 |
| ·执行力组织的特征 | 第23-26页 |
| ·执行性 | 第23-24页 |
| ·公共性 | 第24-25页 |
| ·连续性 | 第25-26页 |
| 第二章 县级政府执行力现状及其执行低效原因 | 第26-36页 |
| ·县级政府特征 | 第26-27页 |
| ·经济发展不平衡 | 第26页 |
| ·制度较为科学合理 | 第26-27页 |
| ·文化的地域性特征比较明显 | 第27页 |
| ·县级政府执行力低效的表现 | 第27-29页 |
| ·执行主体责任意识欠缺 | 第27-28页 |
| ·执行信息缺乏 | 第28页 |
| ·执行资源短缺 | 第28-29页 |
| ·制度规范体系不健全 | 第29页 |
| ·县级政府执行力低效的原因 | 第29-36页 |
| ·执行主体能力欠缺 | 第29-33页 |
| ·执行机制不健全 | 第33-36页 |
| 第三章 构建县级执行力型政府 | 第36-45页 |
| ·管治转变为执行 | 第37-39页 |
| ·提升县级政府公共服务水平 | 第37-38页 |
| ·推动县级政府有限行政 | 第38-39页 |
| ·合理设计县级政府组织结构 | 第39-42页 |
| ·实现县级政府集权分权并举 | 第39-40页 |
| ·提高县级政府的公信力 | 第40-41页 |
| ·优化县级政府机构设置 | 第41-42页 |
| ·完善县级政府执行机制 | 第42-43页 |
| ·完善县级政府的执行机制 | 第42页 |
| ·推进县级政府法治建设 | 第42-43页 |
| ·提高县级政府的治理能力 | 第43页 |
| ·提高县级政府人力资源管理水平 | 第43-45页 |
| ·优化配置县级政府的人力资源 | 第43-44页 |
| ·加强县级政府的人才队伍建设 | 第44-45页 |
| 结语 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-49页 |
| 攻读学位期间取得的研究成果 | 第49-50页 |
| 致谢 | 第50-51页 |
| 个人简况及联系方式 | 第51-53页 |
