| 内容提要 | 第1-6页 |
| 引言 | 第6-8页 |
| 第一章 长春供电公司概况及员工教育培训现状 | 第8-14页 |
| 第一节 长春供电公司发展概况 | 第8-12页 |
| 第二节 长春供电公司员工教育培训现状 | 第12-14页 |
| 第二章 长春供电公司员工培训存在的问题及成因分析 | 第14-22页 |
| 第一节 长春供电公司员工培训工作存在的问题 | 第14-17页 |
| 第二节 长春供电公司员工培训工作存在问题的成因分析 | 第17-22页 |
| 第三章 长春供电公司员工培训方案设计 | 第22-36页 |
| 第一节 长春供电公司员工培训方案设计的原则 | 第22-24页 |
| 第二节 长春供电公司员工培训方案设计的基本思路 | 第24-29页 |
| 第三节 长春供电公司员工培训方案设计 | 第29-36页 |
| 第四章 长春供电公司员工培训方案评估 | 第36-43页 |
| 第一节 培训方案可行性评估 | 第36-41页 |
| 第二节 培训方案的局限性及有效实施的条件 | 第41-43页 |
| 结论 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-47页 |
| 论文摘要 | 第47-50页 |
| ABSTRACT | 第50-54页 |