论政府组织的利益均衡
中文摘要 | 第1-5页 |
英文摘要 | 第5-6页 |
目录 | 第6-8页 |
引言 | 第8-11页 |
第一章 政府组织及其利益范围 | 第11-15页 |
一、政府组织的范围 | 第11页 |
二、政府组织的利益 | 第11-13页 |
(一) 政府组织的利益是客观存在 | 第11-12页 |
(二) 政府组织利益的内容 | 第12-13页 |
(三) 政府组织利益的划分 | 第13页 |
三、利益均衡的标准 | 第13-15页 |
(一) 各级政府组织享受同样的待遇 | 第13-14页 |
(二) 动态平衡 | 第14页 |
(三) 根据经济发展状况确定应得的经费福利待遇 | 第14页 |
(四) 利益差别在组织成员心理承受范围之内 | 第14-15页 |
第二章 政府组织利益非均衡现象剖析 | 第15-24页 |
一、上下级政府组织之间关系决定的非均衡 | 第15-18页 |
(一) 行政关系 | 第16页 |
(二) 财税关系 | 第16-17页 |
(三) 博弈关系 | 第17-18页 |
二、地区差异导致的地方政府组织之间的非均衡 | 第18-20页 |
(一) 自然人文条件差异 | 第18页 |
(二) 政策差异 | 第18-19页 |
(三) 地区间的合作与竞争 | 第19-20页 |
三、部门之间权力分配造成的非均衡 | 第20-24页 |
(一) 部门利益的形成 | 第21-22页 |
(二) 部门权力分配差异 | 第22页 |
(三) 部门割据 | 第22-23页 |
(四) 监督制约的缺位 | 第23-24页 |
第三章 均衡政府组织利益的对策 | 第24-33页 |
一、首要的是转变政府职能 | 第25-26页 |
二、合理配置事权 | 第26-27页 |
三、统一财权和事权 | 第27-28页 |
四、建立畅通的利益表达机制 | 第28-30页 |
五、健全监督制约机制 | 第30-31页 |
六、强化道德建设和行政伦理建设 | 第31-33页 |
结语 | 第33-34页 |
参考文献 | 第34-36页 |
后记 | 第36页 |