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基于生命周期理论的企业绩效评价研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
第一章 绪论第8-38页
   ·论文研究的目的和意义第8-9页
   ·企业绩效评价回顾第9-26页
     ·国外企业绩效评价回顾第11-21页
     ·国内企业绩效评价回顾第21-26页
   ·企业生命周期回顾第26-32页
     ·国外企业生命周期现状第26-27页
     ·我国企业生命周期现状第27-32页
   ·研究进展综合分析与问题的提出第32-36页
   ·本文的研究内容第36-37页
   ·主要创新点第37-38页
第二章 企业绩效评价的理论基础第38-59页
   ·绩效评价的基础理论第38-43页
     ·代理理论第39-41页
     ·控制理论第41-42页
     ·权变理论第42-43页
   ·绩效评价的支持理论第43-51页
     ·企业理论的演变与存在的问题第44-45页
     ·交易费用理论第45-46页
     ·超产权理论第46-47页
     ·企业能力理论第47-49页
     ·利益相关者理论第49-51页
   ·绩效评价的实践理论第51-59页
     ·目标一致性理论第51-52页
     ·系统理论第52-53页
     ·行为科学理论第53页
     ·价值与价值链理论第53-59页
第三章 基于生命周期理论的企业绩效评价框架第59-106页
   ·企业生命周期理论第59-70页
     ·企业生命周期理论假设第59-60页
     ·早期企业生命周期理论模型第60-62页
     ·现代企业生命周期理论模型第62-70页
   ·企业绩效评价的相关内容第70-88页
     ·企业绩效评价的思路第70-71页
     ·企业绩效评价的主体与客体第71-72页
     ·企业绩效评价的评价单元第72-88页
   ·基于生命周期理论的企业绩效评价环境假设第88-90页
     ·企业绩效评价环境因素第88-89页
     ·企业绩效评价的环境类型第89-90页
   ·基于生命周期理论的企业绩效评价内容第90-98页
     ·初创期企业绩效评价第91-93页
     ·发展期企业绩效评价第93-95页
     ·成熟期企业绩效评价第95-96页
     ·衰退期企业绩效评价第96-98页
   ·基于生命周期理论的企业绩效评价体系第98-106页
     ·企业文化评价体系第98-99页
     ·生产制造过程评价体系第99-100页
     ·产品-收益转化评价体系第100-101页
     ·收益实现评价体系第101-106页
第四章 基于生命周期理论的企业绩效评价方法研究第106-126页
   ·绩效评价变量的定义和测量第106-110页
     ·自变量第106-109页
     ·因变量第109-110页
   ·样本选取、数据来源与数据的预处理第110-113页
     ·样本选取与数据来源第110-111页
     ·样本数据的预处理第111-113页
   ·指标数据的适宜性分析第113-117页
     ·指标的多元共线性分析第113-114页
     ·样本数据的线性与非线性检验第114-117页
   ·企业生命周期的主成分分析第117-121页
     ·主成分分析方法第117-120页
     ·企业生命周期的主成分分析方法第120-121页
   ·绩效评价的 BP 神经网络模型第121-126页
     ·神经网络模型的适用性第121-124页
     ·企业绩效的 BP 神经网络模型第124-126页
第五章 基于生命周期理论的企业绩效评价实证研究第126-155页
   ·样本特征第126-127页
   ·变量多元共线性分析、描述性统计和线性与非线性检验第127-136页
     ·变量的多元共线性分析第127-128页
     ·变量的描述性统计第128-133页
     ·变量的线性与非线性检验第133-136页
   ·制造业企业生命周期实证结果第136-145页
   ·制造业企业绩效实证结果第145-155页
第六章 结论与展望第155-157页
   ·结论第155-156页
   ·展望第156-157页
参考文献第157-169页
发表论文和科研情况说明第169-170页
致谢第170页

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