| 内容摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-10页 |
| 一、团队的概念和建设方法 | 第10-18页 |
| （一） 团队 | 第10-11页 |
| （二） 团队与群体 | 第11-13页 |
| （三） 团队与工作组 | 第13-14页 |
| （四） 团队建设的方法 | 第14-18页 |
| 二、我国公共部门团队建设现状 | 第18-25页 |
| （一） 我国公共部门团队建设存在的问题 | 第18-19页 |
| （二） 公共部门团队建设动力分析 | 第19-21页 |
| （三） 公共部门团队建设阻力分析 | 第21-25页 |
| 三、我国公共部门团队建设的初步构想 | 第25-37页 |
| （一） 团队建设的思路 | 第25-27页 |
| （二） 领导与团队建设 | 第27-29页 |
| （三） 组织整体与团队建设 | 第29-32页 |
| （四） 团队的内部建设 | 第32-37页 |
| 四、案例分析：我国高校中的学术团队建设 | 第37-43页 |
| （一） 当前存在于我国高校内的学术群体与学术团队的特征分析 | 第37-38页 |
| （二） 目前高校管理体制中存在的影响团队建设的因素 | 第38-39页 |
| （三） 学术团队的建设思考 | 第39-43页 |
| 结束语 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46页 |