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论公共行政公平与效率的价值取向

摘要第1-4页
Abstract第4-8页
绪论第8-9页
一、公共行政视野中的公平与效率第9-13页
 (一) 公平与效率的含义第9-12页
  1、公平第9-11页
  2、效率第11-12页
 (二) 公平与效率的关系第12-13页
  1、公平与效率的统一第13页
  2、公平与效率的对立与冲突第13页
二、影响公共行政价值取向的主要因素第13-17页
 (一) 经济因素第14页
 (二) 制度因素第14-16页
 (三) 社会文化因素第16-17页
三、中西方公共行政价值取向的历史演变第17-25页
 (一) 西方公共行政价值取向的历史演变第17-22页
  1、“效率至上”:传统公共行政的价值取向第17-19页
  2、注重公平:新公共行政的价值取向第19-20页
  3、“公平与效率统一”:新公共管理的价值取向第20-22页
 (二) 我国公共行政价值取向的历史演变第22-25页
  1、公平至上:改革开放前的价值取向第22-23页
  2、效率至上:20 世纪80 年代的价值取向第23-24页
  3、“效率优先,兼顾公平”:20 世纪90 年代的价值取向第24-25页
四、“公平与效率并重”:当前我国公共行政的价值取向第25-31页
 (一) 坚持“公平与效率并重”是社会主义的应有之义第25-26页
 (二) 坚持“公平与效率并重”的必要性第26-27页
  1、外部环境的压力第26页
  2、社会格局的变化第26-27页
  3、政治体制改革的要求第27页
 (三) 坚持“公平与效率并重”在当前遇到的主要困难及其原因分析第27-31页
  1、主要困难第27-29页
  2、主要原因第29-31页
五、当前实现我国公共行政“公平与效率并重”的对策第31-38页
 (一) 创新公共行政价值观念,树立正确的公平效率观第31-33页
 (二) 创造一个符合公共行政价值的社会环境第33-34页
 (三) 转变政府职能,建立公正政府第34-35页
 (四) 加强公共行政道德立法,建立健全公共行政价值的监督体制第35-37页
 (五) 完善公务员制度,加强公务员的道德教育第37-38页
结语第38-40页
注释第40-42页
参考文献第42-44页
 读硕期间发表的论文第44-45页
 致 谢第45-46页

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